学而思大规模重启线下招生的背后，是“谁”在默默推动？

无论对人还是对事，“绝对公平”似乎只在电视剧里出现过，比如说前不久非常火热的电视剧《狂飙》，里面的男主角安欣就代表着“绝对的公平与正义”，无论是对待女友还是伙伴。

不过电视是电视，现实是现实;一年半前，为了减轻义务教育过重的作业负担和校外培训负担，为了让教育更公平，“双减”政策开始实施，双减政策实施后，大型教培机构应声倒下，中小教培机构望风而逃，本以为从此公平了，再也不用担心有钱人“内卷”，一些家长们“暂时”松了一口气。

然而，一年半的时间过去，教培机构散是散了，但一些“教培人”却出现了，他们没有开教培班，没有大规模招生，有的只是“一对一”或者“一对几”的小规模培训，费用却比以前培训班的价格贵好几倍，于是，新的“内卷”开始出现，普通家庭再也支持不起这种高额的培训费，只能默默“观望”其他人家的孩子培训。

所以，“双减”政策后，教育似乎又不公平了。

最近，曾经的教培龙头学而思又开始大规模重启线下招生，一些家长们似乎又想回到从前，于是纷纷表示支持学而思等培训机构回归。

可以想象一下，这些现在支持大型教培机构回归的家长是否多半就是曾经支持“双减”政策的家长？为什么会出现这样的现象，学而思大规模重启线下招生的背后，是“谁”在默默推动？

一是所谓的“公平”

上面我说过，“绝对的公平”只在电视剧里出现过，然而，我们都处于现实社会，不可能有“绝对的公平”，就像一个爹妈生的双胞胎，我们不能保证他们以后住在同一个地方，做着同一份工作，拿着同样多的工资。

一开始实施“双减”政策是为了公平，然后过了这么久，还是没有做到公平，该培训的培训，一些本来能一起培训的，由于培训价格上涨，只能干看着别人培训，于是又觉得不公平，开始期待大型教育培训班的回归。

二是就业环境

疫情目前看来似乎已经结束了，人们该上班的上班，该结婚的结婚，该旅游的旅游，但是“疫情后遗症”却还没有结束，街道上一些门店还在关闭，公交车上还要戴着口罩，很多待业青年还待在家找工作……凡此种种，都表明一个问题——目前就业环境难。

就业环境难，导致“公考热”，大批人去考公，但是公职岗位就那几个，怎么可能人人都能考上，考不上的人又只能去找工作还有继续考试，一些师范学校毕业的学生，考不进学校教书，只能去找工作，而适合他们的工作有哪些？教培毫无疑问是其中一个，于是，他们也在期待着像学而思一样的机构回归。

其实，不管是大型机构借着“素养课”的包装回归也好，还是真的在培训“素养课”，都是纸包不住火的，这样根本解决不了问题，唯有管理上做到公平，“关门又关窗”，严厉打击私自教培现象，才能让家长“减负”，让老师“严教”。

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