《纽约时报》员工时隔40年再罢工，暂由非工会工作人员负责出报

据澎湃新闻报道，美国《纽约时报》数百名记者和其他员工在当地时间12月8日展开24小时罢工，这也是《纽约时报》时隔40多年来再次举行罢工。

9日将有约一千多名《纽约时报》的员工举行罢工。报道称，《纽约时报》新闻编辑部的员工和纽约新闻工会的其他成员表示，自上一次合同在2021年3月到期后，他们已举行了大约40次谈判会议以协商加薪和远程工作问题，但双方仍持分歧。代表罢工工人的工会——纽约新闻协会（NewsGuild of New York）曾表示，问题症结在于《纽约时报》管理层拒绝按照通货膨胀率来提高员工工资，并且公司福利以及新冠疫情返工政策也是问题所在。

据法新社报道，纽约新闻协会今天在推特留言说：“1100名以上纽约时报员工现在正式罢工，这是《纽约时报》40年来首次出现这种规模的罢工。”

《纽约时报》播客制作人黎特（Phoebe Lett）推文说：“必须和将近1000多名同僚站在一起，令人心碎。同僚们为了报社好，牺牲了一切。他们恭敬地请求报社展现对我们的重视，但结果我们还是到此地步。”

工会方面表示，会员们“愿做一切必要的事，以使大家有个比较好的新闻工作环境”。

《纽约时报》在一则有关罢工的报道中说，未加入工会的新闻人员将负责制作今天的新闻报道。

该报新闻部共有1800名以上员工，总编辑周看（Joe Kahn）在发给员工的电邮中说：“我们今天将作出扎实的报道，但会比平常困难一点。”

据悉，《纽约时报》和工会（The New York Times Guild）之间的合约2021年3月到期，此后双方进行了大约40次谈判以讨价还价。

《纽约时报》表示，愿在新合约一批准即为工会会员调薪5.5%，然后在2023年和2024年再调薪3%，同时为合约到期后并未调薪提供4%回溯奖金以作为弥补。

工会则建议，在合约批准后即调薪10%，2023年和2024年调薪5.5%，然后发放8.5%回溯奖金。

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