初级人力资源师报名条件（初级人力资源师报考条件）

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1、A.人力资源管国家职业资格四级 （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； （2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

2、（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

3、B. 助理人力资源管理师国家职业资格三级（1）连续从事本职业工作6年以上。

4、 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、 （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

6、 （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

7、 （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

8、（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

9、（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

10、 C.人力资源管理师国家职业资格二级（1）连续从事本职业工作13年以上。

11、 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

12、 （3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

13、（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

14、 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

15、 D.高级企业人力资源管理师国家职业资格一级（(具备以下条件之一者)(1）取得二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； （2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

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