男方护理假国家规定2020(男方护理假国家规定)

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1、晚育假、晚育护理假 已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育　 符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

2、晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇 晚育护理假 应当在产妇产假期间使用。

3、晚育假期间享受产假同等待遇；晚育护理假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

4、晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日 顺延。

5、 自己看情况安排啦。

6、难得的护理假，肯定是在BB出生之后了。

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