综合知识和能力考申论吗（综合知识和能力测试）

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1、管理岗位和地勤技能岗位是综合知识和基础人才，一般专业技术岗位是综合知识、基础人才、相关专业知识和专业人才。

2、“综合知识与能力”包括公共管理基础知识、社会管理创新、常用法律法规知识等。

3、2014年江苏事业单位考试参考2013年笔试试题。《综合知识与能力素质》题包括单项选择、多项选择、文档练习和综合分析题。主要考查考生应该了解和知道的基础知识，如时政热点、政治理论、经济理论、法律法规、常识和管理知识，以及《行政职业能力测试》的相关内容，主要包括言语理解、判断推理、数据分析等。以及考生的综合能力。

4、《综合知识与专业素质》是基础知识和专业知识的结合。2013年江苏省考试中，会计类专业知识通过单项选择、多项选择、实践、综合分析等题型，考察考生的专业理论知识和将知识运用到具体实践中的能力。从这个角度来说，其他专业的考试形式应该不会有太大差别。由于备考时间充裕，建议考生在考前查漏补缺，尽一切努力快速得分。

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