您现在的位置是:首页 > 优选经验 >正文

蔚来女员工险遭强奸,受害者居然被开除,女员工最新发声

发布时间:2023-04-03 16:53:50花启士来源:

导读近日,蔚来女员工遭到性侵的新闻引起了公众的广泛关注,女子入职蔚来的第一个月,被男同事试图强奸,随后该女子报警,由于证据确凿,目前该...

近日,蔚来女员工遭到性侵的新闻引起了公众的广泛关注,女子入职蔚来的第一个月,被男同事试图强奸,随后该女子报警,由于证据确凿,目前该男同事已因强奸罪入狱。

但随后,该女员工称,公司负责人不会留用她,因其“是一个有风险的人,留用会影响公司形象”。女生在此事件一周后录制视频发声:“一直没有等到蔚来的道歉和承诺整改”。

这是否就属于典型的“受害者有罪论”?首先,这名女员工勇敢的向警方报案并协助调查,最终将犯罪嫌疑人绳之以法,但是她的勇敢并没有得到应该有的尊重,事实却是在此时间不久后被蔚来开除了,这引起了很多人的热议。

截止到女员工最新的发声视频,蔚来也一直没有任何的道歉。

这名女生不是罪犯,她是一个受害者,她没有做错任何事情,她只是试图在维护自己的尊严,解雇她不仅是伤害了她,也对整个公司造成了很大的负面影响。

这个做法可能会让其他的员工感到沮丧,当出现被侵犯的事件时,公司的做法对于受害者是冷酷无情的,这只会让他们感觉到失望。

小编认为解雇女员工的做法传递了一个错误的价值观,这个价值观不仅会伤害到个人,也会伤害到整个社会。我们应该保护受害者的权益,不该让她们变得更加孤立和无助。

最后想说,我们应该支持这位勇敢的女员工,呼吁公司重新考虑这个决定,去采取更积极的措施来保护员工的安全和权益。

标签:

上一篇
下一篇

最新文章