一场农民由“身份”到“职业”的转型，正在吉林大地上拉开大幕！让“田秀才”“土专家”脱颖而出

党的二十大报告提出：“加快建设农业强国”。而培养更多知农、爱农新型人才则是推进农业农村现代化、建设农业强国的必要条件。今年，吉林省评选出第二批乡村振兴人才高级职称获得者300名，初、中级职称获得者1700多名，均来自农业生产一线，这也是吉林省连续两年开展此项评审。

收到期盼已久的职业资格证书，看着上边写着“中级农经师”，通化市通化县二密镇西岔村农民葛大奇喜不自胜。

“我想把我的产业做得更大，因地制宜、精耕细做，把这种模式推广到更多、更远的地方，带动一方致富。”对于经营家庭农场、从事循环农业的他来说，这张证书不仅是能力的认可，更是他未来发展的助力。

身为“80后”，葛大奇是村里新农人的典型代表。从种植到养殖，从传统到创新，他在不断学习尝试中积累经验，寻找着属于自己的发展之路：“我以养牛为主，饲料来源是秸秆，让秸秆变肉。再养殖蚯蚓分解牛粪，产生蚯蚓粪做花肥、有机土，蚯蚓也能以干品饲料走向市场。”

摸索实践的过程中，葛大奇得知了农民也能评职称的消息，但由于当时“实验”还未成功，他没有选择第一时间报名。今年，经过充分准备，葛大奇带着“实验成果”，郑重提交申请。

材料审核、面试答辩，闯过一关又一关，葛大奇如愿获得“中级农经师”资质。曾经的“田秀才”“土专家”得到了认可，他对自己的未来也有了更多期待：“众人拾柴火焰高，我会把自己在摸索过程中得来的经验和知识分享出去，帮更多人创造更多的收益。”

自实施“给农民评职称”政策以来，吉林省已累计评审出乡村振兴人才高级职称600名，获得职称的乡村人才根植农村的热情大为提升，在兴办民营合作社、带动农村产业发展和促进农民就业等方面发挥的作用日益凸显。

在通化市东昌区大明乳业有限责任公司牛舍内，孙中明身穿防水衣，观察着奶牛的生活作息。身为公司总经理，有着三十几年养牛经验的他“阅牛无数”：“在专业养殖奶牛的基础上，我们还推行了改良品种，荷斯坦奶牛跟西门塔尔杂交后，育出的改良品种既可以产奶，产肉量又高。”

从曾经的养殖户到今天的总经理，孙中明的华丽变身是当下新型职业农民群体发展壮大的缩影。他们有文化、懂技术、善经营、会管理，在各自擅长的领域创造着非凡的价值。

在吉林省首批乡村振兴人才高级职称评选中，孙中明取得了“高级畜牧师”职称，经常受邀“传经送宝”，领富带富的路子也越走越宽：“我们在三百公里范围内，成立了二十多家鲜奶吧、直营店，带动一百多户养殖一千多头奶牛。大家知道我是高级畜牧师后，也对我更信任了，有问题和困难经常来找我。”

事实上，农村要想更好地吸引人才、留住人才，评定职称只是第一步。在此基础上搭建高质量平台，盘活人才资源，给予他们一定的政策红利，不光要让他们“出名”，也要让他们“得利”，这样才能唤起农民对专业技能的更多探索和更高追求。

作为吉林省第一批拿到职称证书的新农人，孙中明在得到官方“认证”后，不只树立了信心，更收获了实实在在的帮扶和助益：“被评定为高级畜牧师以后，我每年能领三千块钱的补贴，连续五年，还能贴息贷款。”

构建农业强国、推进乡村振兴，离不开人才。为农民评职称，有利于促进农业技术的推广与应用，为实现农业高质量发展与农业现代化打牢人才基础。只有让更多有真本事的“田秀才”脱颖而出，才能在实现共同富裕的道路上释放出更大的活力与能量。

与已经获得职称认证的葛大奇、孙中明不同，通化市东昌区金厂镇金厂村金鹏大榛子合作社负责人于志明仍在追逐梦想的路上拼搏奋斗。

眼下，他正带领合作社成员建设观光果园，希望明年投入运营：“我们主要以采摘、旅游为主。希望通过建立观光果园招引更多人来游玩，增加榛子的销量，增加农民收入。”

当初成立合作社，于志明是想带领乡亲们共同致富，而今，已经小有成绩的他又有了新目标：“我觉得职称评定对农村的一些产业发展是一种激励，能留住农村的人才。它体现了政府对人才的重视，吸引更多人参与农村建设。我今年做足准备、努力工作，打算以更优异的成绩参加明年的职称评定。”

乡村振兴的时代背景下，农民走向职业化是一种发展方向。在全国层面存在老龄化、兼业化、副业化的时代，职称认定是一种为乡村选人、留人、育人、用人的良策，它能够吸引更多的人扎根农村从事农业生产，也能辐射带动当地产业的发展，补缺农业发展上的不足。

通化县人社局专业技术管理科科长郭铁义表示：“乡村人才职称评审有助于提高其个人的荣誉感、社会地位的认同感。通过评审，我们发现了一大批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民。他们发挥‘领头雁’的作用，带动更多的农民提升本领域的专业技能，为乡村振兴做出更大的贡献。同时，我们也本着‘强农兴农’‘留得住’的理念，对乡村人才实施培养计划，通过提升现代化科学文化知识和技术技能水平，促使他们在本领域有一个质的变化。按照个性需求开展相关的培训，通过‘走出去、请进来’的方式提升他们的专业能力水平。”

近两年，通化市按照优中选优的原则选拔乡村振兴人才，重点围绕思想素质、社会效益、经济效益、技术水平、带动能力和群众认可度等几个维度进行评价，以在乡村范围作出贡献、有示范作用来衡量，评审取得高级职称50人、中级职称131人、初级职称178人。

远眺千里沃野，无数新农人正为这片大地的丰收挥洒汗水、播下希望。伴随乡村振兴战略全面实施，吉林省多地在探索新型职业农民职称评定的道路上破冰试水，越来越多的市区在新型职业农民职称评定方面不断探索，让新农人们的创造力如泉水般汩汩流淌，一场农民由“身份”到“职业”的转型，正在吉林大地上拉开大幕。

吉林日报社出品

策划：姜忠孝

作者：林彦余

编辑：韩玉红

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