您现在的位置是:首页 > 优选经验 >正文
事业编绩效工资是什么意思(绩效工资是什么意思)
发布时间:2022-09-01 09:46:04莫爱航来源:
您好,蔡蔡就为大家解答关于事业编绩效工资是什么意思,绩效工资是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、绩效工资:以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。
2、企业利用绩效工资对员工进行调控,以刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,努力实现企业目标。
3、绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。
4、传统的绩效工资制通常是个人绩效,对员工绩效增加认可的形式通常是在每年规定的时间内提高基本薪资。
5、扩展资料:绩效工资基本特征:它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
6、业绩是一个综合的概念,比产品的数量和质量内涵更为宽泛,它不仅包括产品数量和质量,还包括雇员对企业其他贡献。
7、企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容,但各自之间不是独立的,而是有机的结合在一起,这体现了绩效工资的综合性特征。
8、与传统工资制相比,绩效工资制的主要特点;一是有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩,将激励机制融于企业目标和个人业绩的联系之中;二是有利于工资向业绩优秀者倾斜,提高企业效率和节省工资成本;三是有利于突出团队精神和企业形象,增大激励力度和雇员的凝聚力;四是绩效工资占总体工资的比例较高,增强了企业付薪的有效性。
9、绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的奖励有方,对绩劣者约束欠缺的现象,而且在对绩效优者奖励幅度过大的情况下,容易造成一些雇员瞒报业绩的行为,因此,对雇员业绩的准确评估和有效监督是绩效工资实施的关键。
10、参考资料:绩效工资百度百科。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。
标签:
今日学计算机有前途吗下一篇
最后一页
猜你喜欢
最新文章
- 事业编绩效工资是什么意思(绩效工资是什么意思)
- 女尊之爱上刁难夫(女尊之爱上那个别扭小受txt)
- 周传雄是不是叫小刚(周传雄为什么叫小刚)
- 今日SolidWorks2010安装与激活破解教程
- 十宗罪5无弹窗在线阅读(十宗罪5全文阅读)
- 今日学计算机有前途吗
- 和和美美是成语吗360百科(和和美美是成语吗)
- 艾滋病到哪里检查(艾滋病一般去哪里检查)
- 2244怎么等于24(2244)
- 经常放臭屁怎么回事吃啥药(经常放臭屁怎么回事)
- 人类的猿人进化过程
- 贴膏药过敏怎么治疗(贴膏药过敏该如何治疗)
- 名侦探柯南中怪盗基德出现的是哪几集(名侦探柯南怪盗基德出场是哪一集)
- 新婚志喜是哪几个字的(新婚志喜是哪几个字)
- 淘宝刷手app(淘宝精刷平台)
- 截止疫情最新消息 2022年09月01日09时河南信阳新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报
- 截止疫情最新消息 2022年09月01日09时河南新乡新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报
- 截止疫情最新消息 2022年09月01日09时河南商丘新型冠状病毒肺炎最新数据及新增确诊人员消息速报
- 海贝益友计算机二级的视频解析没有声音(海贝益友)
- agency是什么意思啊(agency是什么意思)
- 空调水系统原理图(空调水系统)
- 千秋诸葛我评说300字高中(千秋诸葛我评说300)
- 腰椎间盘突出压迫腿麻怎么办(腿麻怎么办)
- 林语堂散文特点(林语堂散文)