工会会费缴纳标准2021计算公式（工会会费缴纳标准）

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1、每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交工会经费。

2、已建立工会组织的企业要按规定提取和拨交工会经费。

3、关于工会经费：根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工月工资总额的2%向工会拨交的经费，是工会经费的来源之一。

4、因此，要求已建立工会组织的企业按规定提取和分配工会经费。

5、虽然《工会法》本身没有直接规定哪些企业必须建立工会，但实际上很多企业(尤其是非公企业)都没有建立工会。

6、但如果是上市公司或拟上市公司(包括其子公司)，不成立工会就说明可能没有完全履行社会责任，要考虑潜在的不利影响。

7、此外，一些地方工会经费由地方税务机关征收；有些地方(如大连、郑州等。

8、)规定没有建立工会组织的企业也需要按照同样的标准缴纳“工会预备费”，使得这些地方缴纳工会经费在一定程度上具有强制性。

9、在考虑是否拨出工会经费时，也要考虑这一因素的影响。

10、如果在咨询律师和县级以上地方工会组织后，认为企业没有必要建立工会，地方工会经费强制缴纳比例不高，同类地方企业普遍没有建立工会和缴纳工会经费的，那么企业可以不筹集和缴纳工会经费。

11、但是，我们需要在草案中记录企业为什么同意不筹集工会经费的相关考虑，并获取相关证据。

12、关于工会经费余额能否确认为递延所得税资产《企业所得税法实施条例》第四十一条规定：“企业拨入的工会经费，不超过工资薪金总额2%的，准予扣除”。

13、即工会经费税前扣除应符合以下条件：必须是税前扣除前实际支付的数额；税前扣除额不能超过税法规定的限额，超过部分不能结转下一年度扣除；只能凭规定的税前扣除凭证进行税前扣除。

14、根据上述税法规定和《企业会计准则第18号——所得税》第十三条关于确认递延所得税资产应满足条件的一般规定，企业在确认“应付职工薪酬-工会经费”余额对应的递延所得税资产时，应满足以下条件：“应付职工薪酬-工会经费”的期末余额必须有具体的使用计划，一般应在次年年初支付给工会。

15、预计下一年度能够产生足够的应纳税所得额，下一年度拨交的工会经费(包括本年计提和下一年度待拨的)不超过下一年度工资薪金总额的2%。

16、预计在支付时取得符合税法要求的税前扣除凭证。

17、根据《关于工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告[2010]第24号)规定，自2010年7月1日起，企业按不超过工资薪金总额2%的比例拨交的工会经费，由工会组织按《工会经费收入专用收据》在企业所得税前扣除。

18、根据《关于税务机关代收工会经费企业所得税税前扣除凭据问题的公告》(中华人民共和国国家税务总局公告〔2011〕第30号)规定，自2010年1月1日起，在税务机关委托征收工会经费的地区，企业拨入的工会经费也可凭合法有效的工会经费收款凭证在税前扣除。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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