一文详解：中央国家机关编制精减5 %！

也有的人提出疑问：

精减5%的编制，不等同于精减5%的公务员，即不等同于裁员

首先，精减编制不等于裁人，精减的是编制，精减的不是人。

这听起来有点绕，我打个比方：公务员和编制的区别，就相当于企业内的员工和办公桌。公务员是员工，办公桌是编制，一张办公桌一个员工，等同于一个编制一个公务员。然而，一般企业内，包括机关单位内，办公桌的数目肯定多于员工数的，肯定是存在空的办公桌的。而此次的精减编制，就是减少办公桌的数目，而不是减少员工的数目。

我们再来了解一个专业术语，专门用来说明上述情况：空编。

空编指机关、事业单位实有在编人数少于机构编制管理机关核定的编制数，编制被实有人员使用后剩余的编制。也就是说：

精减的目的是啥？

精减的目的是单纯的减少某些机关单位的编制吗？我觉得不是。我们来分析下官方的原话：

中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重点工作。

这句话包括2个信息，

1. 一就是刚才说过的减编，把冗余的编制去掉；
2. 第二个我觉得才是关键，精减的编制不是永久去掉了，而是把这些编制用于重点领域和重点工作，总的编制数可能不会减少。只是国家对于某些冗余的编制进行再分配，调配到更需要的地方去。

   用于哪些领域

   精减下来的编制主要用于哪些重点领域和重点工作呢？

   包括科技部、金融监督和数据部建设。

   科学技术是第一生产力。尽管这些年我国的科技取得了很大的进步，但是仍然存在很多“卡脖子”的技术，很多关键性技术仍然被国外掌握，例如光刻机、航空发动机等。因此，组建科技部至关重要，一方面加大科技投资力度，把钱花在刀刃上；另一方面也能起到监管、督促检查的作用。

   

   金融监管主要是做好金融领域的监管工作，避免违法违规现象出现。

   

   数据局的成立也很必要。近些年，数字经济快速发展，包括大数据、云计算、物联网、区块链、人工智能、5G通信等新兴技术，基本涉及到生活的方方面面。例如，ChatGPT成功“火到两会”,从科技部部长、学术专家再到企业代表,大家不约而同针对ChatGPT发表了自己的观点

   

   为什么先是中央机关率先精减

   我感觉应该是中央国家机关先做一个示范和试验，摸索着石头过河，看看执行过程会出现什么问题，以及有什么好的对策，从而更好的总结经验。

   如果在中央国家机关执行的不错，政策、执行手段、经验等成熟后，也可能对地方编制进行类似的改革。

   最后，小编希望此项措施能够成功的落实并取得很好的成效，为后续的地方编制改革提供借鉴，公务员一成不变的“铁饭碗”该砸了，不能让寄生虫永远生长在组织里！

   #头条创作挑战赛#

   标签：

   版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！