上半年乡镇公务员扩招，发展前景很不错，报名要抓紧时间

上半年各省公务员都在招人，今年相较于往年明显扩招不少，扩招幅度大概在17%左右，总招录人数已经超过14万人。

省考招录以乡镇单位为主，14万招录名额中，绝大多数都属于乡镇公务员，如果你报名上半年的公务员考试，大概率也是逃不过乡镇单位的。虽然网上很多人批判乡镇公务员，觉得乡镇岗位不好，实际上有几个优势还是比较明显。

1.报名门槛比较低

对于大多数人来说，考公务员最大的难度不在于笔试、面试环节，而在于报名环节。公务员的报名门槛是比较高的，学历、专业、年龄、工作经历、是否应届生等等，一连串要求写上去，直接淘汰一大圈人，不少人面对心仪的岗位都是心有余而力不足。

乡镇公务员由于条件比较艰苦，为了吸引更多考生报名，因此往往会刻意降低门槛，在各项条件上都会有所松动。比如有些乡镇公务员会放宽到大专可报、不限专业、不限户籍，也不要求应届生身份，只要年龄符合要求就能参加考试。很多人不怕考不上，就怕没得考，有个机会总是好的。

2.福利待遇比较好

网上总有人说，乡镇公务员待遇低，最好不要去。这是对乡镇公务员的一个很大误解，其实乡镇公务员的待遇真的不低。地方公务员的工资由财政拨款，职级、职务工资都是统一的，同级别公务员拿到手的都差不多。一般来说，同一个地区公务员工资差距不会很大，市里的公务员也不会比乡镇更高。

实际上，乡镇公务员工资不但不低，一些偏远地区的公务员收入反而更高，可能会有偏远地区津贴以及岗位补贴，实际上工资比一般公务还要高上个一两千。所以，不要被乡镇公务员简陋的办公环境欺骗了，人家拿到手的可不比你少哦！

3.发展前景比较乐观

很多人觉得乡镇公务员不值得报考，是因为没前途，可能一辈子都在那里。这么说来其实就不准确了，因为现在社会发展速度这么快，20多岁考进乡镇机关，怎么知道几十年后的发展情况呢？大家可以回想一下2、30年前我国是什么样子，现在又是什么样子，乡镇不会永远是乡镇，但是编制却一直都会在。

此外，公务员遴选机制也越来越健全，很多单位在遴选的时候都严格限制了基层工作经历。很多乡镇基层公务员都能够提拔为三、四级调研员，吃苦只是暂时的，未来总会好起来的。

总的来说，乡镇公务员还是非常不错的，各方面优势都比较大，年轻人不要怕辛苦，目光放长远一点！大家觉得乡镇公务员怎么样呢？可以留言说说自己的看法！

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