别笑话河南财大了，上海交大就业率仅65.2%，文科生更是雪上加霜

这几天，河南财经政法大学校园招聘成为热点，一些单位去这所一本大学招聘保安员、洗碗工、传菜工、搬运工和服务员，许多人说这不但是打了大学生的脸，也打了学校的脸，从这个事件中看出大学生就业有多难，这让至少经历16年寒窗苦读的学子情何以堪！

先别笑话河南财大，我发现上海交通大学的就业率也不那么好看。

上海交通大学简称交大，意味着人们一提起交大，就是指上海交大，北京交通大学等都靠边站，上海交大才是龙头老大。它排在全国大学的前五，是顶级的985名牌高校。

按说，上海交大毕业生不愁就业，“皇帝的女儿不愁嫁”嘛，可是三十年河东三十年河西，如今上海交大的就业率也不是那么好看了。

据统计，2022年上海交大本科毕业生为3314人，除去升学深造考上研究生的2235人，余下的1079人需要就业。

在这1079人中，协议就业的703人，占比仅为65.2%。

而灵活就业253人，占比23.4%，未就业123人，占比11.4%。

灵活就业是个新名词，大致等同于打零工，约等于未就业，加上未就业人数，实际待业者占比34.8%。

那么，上海交大就业率仅65.2%。

它可是名牌大学啊，过去就业率一直在98%以上，它还是工科大学，试想一下，如果是文科类院校就业率会更低了。

国内排在前五的上海交大尚且如此，其他高校就别提了。

这么一对比，河南财大毕业生就业难也就不足为奇了。

我认为，现如今大学生就业难有这么几个特点：

第一，文科类大学生就业雪上加霜。

文科生一般有几个出路，一是考公务员，二是考研究生，三是考教师编制。公务员考试卷的厉害，上岸极其不容易。考研分数要比理工科学生高得多，考教师也不容易了，教师队伍已经趋于饱和，各地招教计划越来越少，还建立了教师退出机制，有的地方小学老师岗位直接招研究生，本科生就业难上加难。

第二，南方地区易就业，北方地区就业难。

南方经济普遍比较发达，企业也比较多，相对大学生还是比较容易就业的，北方这几年也是经济上雪上加霜，就业尤其是困难。

第三，男生比女生容易找工作。

很多用人单位仍然有重男轻女思想，多招男生少招或者不招女生。而普通本科以下的层次，女生还比较多，女生就特别不好找工作。

第四，就业拼的还是家长。

过去有一句话是，高考考的是孩子，大学毕业考的是家长。有钱的家长，可以让孩子出国留学，有关系的家长可以给孩子找个好工作。

我认识一位家长，他的女儿是郑州一所二本院校毕业生，去年凭关系直接进入证券公司。还有一位家长，他的儿子是中原工学院金融专业毕业生，毕业后凭关系直接进入了招商银行。

第五，大学生就业普遍期望值高。

如今家在县城以下的大学生，毕业大多不愿意回县城，三四线城市的，都愿意去一二线城市，虽然很多学生找不到工作，却愿意在大城市那里“飘”着，因此大学毕业生失业率居高不下。

因为三年疫情，出现了大学生就业的寒冬期，所以大学毕业生应该调整心态，调低就业目标，先找份工作生存下来，然后骑着驴去找马，不然能怎么样呢？

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