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三八妇女节放假半天是法定假吗?不放假有加班费吗?违法吗?

发布时间:2023-03-09 17:15:59项娇博来源:

导读三八妇女节是为纪念妇女争取权利和解放而设立的节日,其源于国际劳动妇女节,而关于三八妇女节是否应该放假这个问题,一直以来都备受争议,...

三八妇女节是为纪念妇女争取权利和解放而设立的节日,其源于国际劳动妇女节,而关于三八妇女节是否应该放假这个问题,一直以来都备受争议,那三八妇女节放假半天是法定假吗?不放假有加班费吗?违法吗?

一、三八妇女节放假半天是法定假吗?不放假有加班费吗?

今年妇女节放假半天,但是不放假没有加班费。因为今年的三八妇女节正值星期三,是正常上班时间,因此没有加班一说,而根据《全国年节及纪念日放假办法》规定,妇女节是部分公民放假的节日,属于“法定的半天节假日,但对于不放假是否有加班费的问题,有市人力资源和社会保障局做过解释,表示根据相关文件规定,在部分公民放假的节假日期间,若是照常工作,或者参加社会或单位组织庆祝活动的职工,单位应支付工资薪酬,但不支付加班工资,而今年的3月8日正值工作日,因为单位无需支付加班费或者补休。

二、三八妇女节不放假违法吗?

不违法,因为根据相关文件规定,三八妇女节属于“法定的半天节假日,单位可以选择是否给员工放假,或者是否安排相关的庆祝活动。虽然没有法律规定要放假,但是单位可以根据自身的实际情况和员工的需求来决定是否放假,这是由单位自主决定的。

其次,有些地区和单位会给员工放假,但是这并不是强制性的。例如,某些城市政府可能会在三八妇女节这一天宣布放假,但是并不是所有的城市都会这么做。同样的,一些企业也会在这一天给员工放假,但并不是所有的企业都会这么做。

最后,尽管三八妇女节不是法定节假日,但是单位如果决定放假,应该遵循相关规定。单位在安排假期时应该遵守《劳动法》等法律法规的规定,比如应当为员工提供法定的带薪休假,或者经过双方协商后确定其他的休假安排。

总结:今年妇女节放假半天,但是不放假没有加班费,而三八妇女节不放假不违法,单位可以选择是否给员工放假,或者是否安排相关的庆祝活动。

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