人力资本投资回报率（人力资本投资）

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1、各级正规教育这种投资形式增加了人力资本的知识存量，表现为人力资本构成中的普通教育程度，即用学历来反映人力资本存量。

2、因此，我们可以依据劳动者接受学校教育的年限、劳动者的学历构成，清楚的判断和比较一个国家或地区、家庭和劳动者在某一特定时期的人力资本存量。

3、2、职业技术培训职业技术培训投资是人们为获得与发展从事某种职业所需要的知识、技能与技巧所发生的投资支出。

4、这类投资方式主要侧重于人力资本构成中的职业、专业知识与技能存量。

5、其表现是人力资本构成中的专业技术等级。

6、3、健康保健用于健康保健、增进体质的费用也是人力资本投资的主要形式，这方面的投资效果主要变现为人口预期寿命的提高和死亡率的降低。

7、4、对孩子的培养对于孩子的培养是人力资本投资的最主要形式。

8、5、寻找工作的活动寻找工作也是人力资本的投资。

9、6、劳动力迁移劳动力迁徙也是人力资本的投资。

10、扩展资料从人力资本的角度出发，个人收入分配的原则应是按生产要素分配。

11、我们认为把个人收入分配理论等同于工资理论是对马克思原则的误解，按劳分配内容应该是，在完全的生产资料公有制条件下，做了各种社会扣除后的全部个人消费品。

12、工资性所得根本就不是收益的分配，而仅是与生产消耗掉的生产资料需要扣除、补偿一样，是消耗掉的人力的补偿价值。

13、劳动者作为自身人力资本的所有者，与物力资本的所有者一样，有权利参与收益分配。

14、参考资料来源：百度百科-人力资本投资。

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