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延退有新消息吗?(延退)

发布时间:2022-09-07 12:32:43公冶浩莲来源:

导读 您好,蔡蔡就为大家解答关于延退有新消息吗?,延退相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、是开始, 但还没有完全确定。2...

您好,蔡蔡就为大家解答关于延退有新消息吗?,延退相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、是开始, 但还没有完全确定。

2、人社部正在对养老保险体系进行顶层设计,推进养老保险制度改革,渐进式延迟退休年龄的政策方案将于2016年内推出。

3、人社部社会保障研究所所长金维刚近日表示,延迟退休方案出台后会有五年左右的过渡期,或到2022年正式实施。

4、  “现在我国的退休年龄还比较低,这也是长期困扰养老保险制度可持续发展的一个问题。

5、还有一个问题,就是我国的养老保险缴费年限比较短,最低缴费年限只有15年,国际上现在的平均最低年限都是20多年。

6、比如我国女性工人是50岁退休,而女性平均期望寿命已经达到80岁以上,将来的领取年龄是最低缴费年限的一倍多甚至两倍,这是不可持续的。

7、而且我国还存在着大量提前退休的问题,除了国家规定的特殊工种可以提前退休之外,还有一些企业不景气,职工办理提前退休,甚至做假材料来申报补贴。

8、很多地方提前退休的人是相当多的,多的地方可以达到20%到30%,少的地方也有10%以上。

9、”  ——人社部社保研究所所长金维刚  “延迟退休是趋势,但办法并不是只有每年延迟几个月一种,而主要考虑实行哪种办法所产生的副作用最小。

10、‘延退’的担心之一,就是会对社会就业造成一定冲击,尤其是对年轻人就业有可能带来负面影响。

11、另外对企业来说,生产成本可能有所增加,而劳动生产率还可能受到影响。

12、为此,我们必须设计出一种既能少影响就业,又能使企业减少成本的支出办法。

13、”  “假如目标退休年龄为65岁,从60岁起一直到65岁止,被分为五个阶段,每段一年。

14、第一年劳动工作量减少五分之一,工资收入减少五分之一,养老基金递补五分之一。

15、以后以此类推到第五年为止,也就是到了65岁退休前,工作量没了,工资收入也没了,完全依靠养老金,从而完成‘渐退’的全过程。

16、相比‘延退’,‘渐退’能缩短改革进程,力度平衡,引起社会震动小。

17、”  ——全国社会保障教学与研究委员会副主任、上海财经大学教授郭士征  “随着人们的寿命不断延长以及人们养育子女意愿的降低,这就使得养老金支出的压力不断增加。

18、因此解决养老金的发放问题,首先是要提高人们的生育意愿,这样才有可能在根本上维持住年轻人在人口结构中的比重。

19、所谓延迟退休,只是权宜之计。

20、”。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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