合同期满公司不续签有赔偿吗(劳动合同到期不续签是否给补偿)

您好,蔡蔡就为大家解答关于合同期满公司不续签有赔偿吗，劳动合同到期不续签是否给补偿相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、劳动合同到期，如果用人单位不续签的，劳动者是可以获得经济补偿金的；如果是劳动者提出来不续签的，用人单位是不需要支付经济补偿金的。

2、　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：　　　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；　　　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；　　　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；　　　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；　　　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；　　　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；　　　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。

3、　　　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！