幼儿园教师怎么分配工作(幼儿园教师怎样评课)

您好,蔡蔡就为大家解答关于幼儿园教师怎么分配工作，幼儿园教师怎样评课相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、写好教学活动的观察记录（边看边记） 基本格式：把本分成三部分使用，在本子的上方写明：听课地点、幼儿园名称、授课名称、班类、教师名字、授课时间。

2、 纸面左边写教学活动的组织过程（活动的结构框架），主要是内在逻辑结构，不是外在形式，如：幼儿园现实数学的结构框架： 1．从现实生活中引出一个问题（主要看能不能发现现实中的数学现象，探索问题） 2．个人的探究发现 3．小组交流 4．集体讨论 纸面中间写跟活动层次结构相对应的幼儿园的表现，要把孩子的表现作为重点，注意抓典型，发现不同的回答与做法，教师要巡回看一下幼儿的情况。

3、 纸面右面主要记录当时的评价与想法。

4、 写好活动的观察记录，可以作为我们的讨论资料，边看边记录，我们就进行了思考、分析、评价，有了这种直觉感受，结束后就可以分析评价了。

5、 任何教学活动基本都是从目标出发，所以评价也是从目标完成情况来看的。

6、 二、评价一堂课一般有四要素： （一）教学目标的确定（目标是核心问题）。

7、 1．首先看目标的价值取向。

8、现在主要看儿童的发展，而不是把目标指向知识技能。

9、儿童的发展主要指儿童的情感、态度、能力、知识、习惯，其中能力是核心（不能是空泛的能力与内容的结合，而是驾驭概念的能力。

10、） 2．看目标是否适合本班儿童的实际水平（要找到最近发展区，促进儿童的发展。

11、）目标的确定应该本着“蹦一蹦能够得着”的原则。

12、 （二）评价活动的四大内容： 1．物质准备：看活动材料、道具等； 2．看精神准备（主要是生活经验）。

13、 3．评价过程（大的层次结构是否清楚、师生的互动、教师的引导、幼儿的探究、发现、创造等） 4．评价活动效果（要看大部分幼儿的情况）。

14、 （三）评课坚持的原则 1．导向性（方向性）原则：要看课是否具有时代性，符合当前形势的要求。

15、 2．科学性原则：一是教学内容保持科学性；二是教学方法具有科学性。

16、 （四）活动结束后，最好加上延伸活动！。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

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