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事业单位工作人员处分暂行规定心得(事业单位工作人员处分)

发布时间:2022-08-13 19:21:37唐淑娴来源:

导读您好,蔡蔡就为大家解答关于事业单位工作人员处分暂行规定心得,事业单位工作人员处分相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、...

您好,蔡蔡就为大家解答关于事业单位工作人员处分暂行规定心得,事业单位工作人员处分相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、处分的种类为:(1)警告; (2)记过;   (3)降低岗位等级或者撤职;   (4)开除;(5)其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。

2、2、受处分的期间为: (1)警告,6个月; (2)记过,12个月; (3)降低岗位等级或者撤职,24个月。

3、 3、事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。

4、事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

5、4、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。

6、应当给予的处分种类不同的,执行其中最重的处分;应当给予开除以外多个相同种类处分的,执行该处分,但处分期应当按照一个处分期以上、两个处分期之和以下确定。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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