房地产总经理岗位职责简述(房地产总经理岗位职责)

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1、一）根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；　　（二）建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作。

2、考核教练各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；　　（三）提议任免公司中层干部，调配主要管理人员、财务人员、其他人员等。

3、创建团结、协作、高效的公司团队；　　（四）严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排。

4、开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；　　（五）全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；　　（六）组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作。

5、维护与提升公司形象和声誉；　　（七）致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；　　（八）负责分管办公室、财务部、物业部工作，对办公室、财务部、物业部工作负领导责任；　　（九）公司章程或董事会授予的其他职权。

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