什么是职业化培训(什么是职业化)

您好,蔡蔡就为大家解答关于什么是职业化培训，什么是职业化相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和匹配的职业技能。

2、即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事，不为个人感情所左右，冷静且专业。

3、职业化包含职业化素养、职业化行为规范和职业化技能三个部分内容。

4、李宏飞在她的《职业化——21世纪第一竞争力》书中，把职业化系统地分为个人职业化、团队职业化和管理职业化。

5、扩展资料职业化特点：一、观念、态度决定职业成长。

6、二、职业化员工的十大基本观念。

7、三、职业化员工的四种态度：职业态度之一：积极主动。

8、2、职业态度之二：承担责任。

9、3、职业态度之三：乐于协作。

10、4、职业态度之四：服从执行。

11、每个员工最重要的事是做正、做好自己该做的。

12、干一行就要爱一行，要沉下去，把自己的事做好，哪怕是自己不想做的工作，这也是起码的职业道德；追求完美，尽量把每个细节做好，工作不能自满，要不断改进，争取做得更好，将细节之处做得更完美。

13、参考资料来源：百度百科——职业化。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

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