4月疫情最新消息同心抗疫助企纾困江苏泰州18条措施来了

文章来源：新浪新闻

江苏泰州为统筹疫情防控和稳就业保就业工作，聚焦当前企业发展面临的痛点堵点难点问题，着力提振企业信心、保障用工、促进发展，近日泰州市人力资源和社会保障局印发关于进一步落实助企纾困稳就业保民生政策措施的通知

1、突出五大重点，满足企业多样需求

通知围绕优化用工稳岗服务、着力减轻企业负担、不断强化就业创业扶持、切实维护企业和谐稳定和优化公共服务等5个重点，共安排18条具体政策措施，旨在切实提升企业获得感幸福感满意度

突出优化用工稳岗服务及时征集企业用工需求，多渠道发布招聘信息，常态化开展用工招聘专项活动，深化区域劳务协作，开展用工余缺调剂合作，拓展企业用工服务模式

突出减轻企业负担实施失业保险稳岗返还“护航行动”，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，缓缴养老、失业和工伤保险费，为企业送上真金白银的实惠

突出强化就业创业扶持进一步宣传富民创业担保贷款和“苏岗贷”，加大公益性岗位开发力度和职业培训力度，强化就业见习政策保障，切实兜牢失业人员底线

突出维护企业和谐稳定加强就业失业监测预警，强化企业用工指导服务，发挥好劳动关系三方协调机制

突出优化人社公共服务进一步整合事项、优化流程、精简材料、压缩时限，全面实现人社服务流程简化、服务智能、便捷高效

2、构建四项机制，优化企业用工服务

通知通过建立企业用工服务四项机制，精准做好保用工、稳就业工作，打好服务企业用工“组合拳”，全力稳住就业“基本盘”

一是构建企业用工及时对接机制依托人社服务平台，组建用工服务专员队伍，推行“大数据+网格化+铁脚板”的工作模式

二是构建人力资源市场供给机制鼓励引导人力资源服务机构采取劳务协作、余缺调剂、“点对点”输送等方式为企业提供送工服务

三是构建企业用工专项活动机制依托各类网络平台，通过视频推介、网络招聘、直播带岗等方式，实现招聘服务“不停歇”、网上就业“不打烊”

四是构建就业政策助推发展机制实行“政策找企”主动服务模式，将各类优惠政策进行打包，对企业实行“集成式”政策扶持

3、强化三个结合，放大政策落实效应

通知呈现三个显著特点，不断将各项扶持政策推向更广范围、更宽领域、更深层次

一是“普惠+特惠”18条措施最大限度覆盖全市市场主体，涵盖餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输行业等多领域、多行业，尽可能让广大企业特别是小微企业和个体工商户普遍受益同时针对企业反映最突出的成本增加、用工难等问题，通知直接明确给予企业哪些奖补、提供哪些服务，确保政策举措更加精准有效

二是“精准+快享”为方便市场主体，通知明确提出要强化和税务部门对接协调，建立部门信息交换和数据比对机制，精准认定符合政策享受条件的对象完善“线上+线下”服务渠道，引导市场主体网上办事、电话咨询，全面推行“不见面”服务和“免申即享”经办模式，优化办理流程，压缩办理时间，优化公共服务环境

三是“短期+长远”一方面，针对企业当下的急难愁盼问题，通知包括稳岗返还补贴、减税降费、贷款贴息、余缺调剂等短期帮扶措施，着力缓解企业资金压力和用工压力另一方面，通知着眼于构建企业用工帮扶长效机制，强化失业监测预警，稳定企业职工队伍，帮助企业实现长远稳定发展

（总台记者 吴睿）

编辑：邬嘉宏

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