财政赤字6万亿，缩编5%，不保留央行县（市）支行，精兵简政启动

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财政赤字超6万亿，财政供养超8000万人，财政压力大，精兵简政正在开启，中央国家机关各部门人员缩编5%，不再保留中国人民银行县（市）支行，这只是开始？

精兵简政启动

一场轰轰烈烈的精兵简政开启了！

中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，不再保留中国人民银行县（市）支行！

此外，还有一大看点，就是金融管理部门执行公务员工资待遇标准，很多人也表示呼吁，这有利于缩小金融部门的收入差距。

另外将证监会调整为直属机构、组建国家数据局，第一个将证监会调整为直属机构，等于升了一级，意味着这是对股市的重视和监管的加强。

而组建国家数据局，重组科技部，意味着对数字经济和科技的重视，我们当下在举国体制大力发展科技，这是对于科技自主可控的执行。

总之，这些都是在调整部门，同时也能精简层级，精兵简政，提高效率。

这段时间，关于精兵简政的讨论比较多，我们也反复讲了几次，出发点也是基于财政压力大，财政赤字6万亿，地方债超60万亿！

而财政供养的人员过多，已经超过了8000多人，确实存在机构臃肿，人员冗杂，层层加码，办事效率低下，甚至一些人无事可干，领空饷，但是基层又因为层层加码，工作量大，效率不高的情况。

所以，在这种矛盾冲突下，精兵简政势在必行！

前几天工作报告也讲了，各级政府坚持要过紧日子，不该花的钱一分不花，全国财政支出70%以上要用于民生，过紧日子不是短期的应对措施，而是要长期坚持。

紧接着国家就出手了，缩编5%，同时，从央行着手，来了一个精兵简政！

不再保留中国人民银行县（市）支行，相关职能上收至中国人民银行地（市）中心支行！

另外，这次改革，也在深圳、大连、宁波、青岛、厦门设立计划单列市分行，北京、上海的分行分别和当地的总行合并，

这是一个大的举动，直接把县（市）支行取消了，一下子就少掉了两层机构，未来央行直接面对的就是央行省分行。

也意味着未来央行架构就是总行、省分行，地级市中心支行，这三层。

这次力度还是挺大的，其实，这就是跟之前我们讨论的行政中的精兵简政，是否要取消县市级类似，但不同的是一个是央行，一个是行政级别。

看懂了这一点，再去看国家的决策，不得不说，调整的到位，可以很好的精兵简政！

取消县市分行，精简层级，就不用再层层审批了，也能提高效率。

而裁撤一些部门后，也能够裁减编制，防止人员冗杂。

会影响大家办业务？

不再保留中国人民银行县（市）支行，很多人发出质疑，自己以后办业务就不能在县城了，是不是要跑去地级市或省？

这一点，大家就多虑了，首先这是中国人民银行，也就是央行，不是商业银行，我们的存贷款都是在各大商业银行，比如6大行等，还有一些城商行、信用社等。

当然，也有人说那打征信报告呢？其实，这个也可以在商业银行打印！

而央行本身就不是为大众服务的，业务对象不是一般的企业和个人！

央行有三大意义，发行的银行、银行的银行、政府的银行，从这个定义就能看出，央行是干什么的？

是发行货币，为商业银行和其他金融机构及特定的政府部门服务的，同时实施货币政策，为国家经济服务！

所以，一些人看到要取消中国人民银行县（市）支行，就说会影响自己办业务，以后是不是办个业务要跑去地级市，这就属于多虑了！

这和地方行政不同，我们之前在精兵简政中探讨过一个问题，就是可否取消县或市级别，但是经过大量的数据和实际情况的论证，是不现实的。

因为我们的乡镇、县市规模庞大，人口众多，这些都是为广大群众服务的，不能说直接取消这些级别。

但是央行的分支就不影响，这毕竟不为大众服务，更多的是执行央行的政策和对各商业银行的服务。

所以，取消央行的分支，会减轻财政的压力。

其实，就银行而言，未来也势必要精简人员的，因为随着数字经济的发展，进入大数据时代，引入数据结算系统，未来新技术会大幅提升效率，会大幅减少人力投入。

而且，在互联网金融的应用下，群众去银行办业务的频率已经大幅下滑，所以，这会是大趋势。

此外，监管方面也会发生大的变革，如今银保监会也成为历史，证监会纳入直属机构，组建国家数据局，这背后的举动就非常清晰了，就是要精简机构，同时也能够加强监管。

比如在2022年的金融反腐中被查了很多人，金融系统77人被查，涉及银行、保险、券商、信托等在内的多个金融细分领域。

央行、银保监会、证监会系统等金融监管单位人员也“落马”，银行业成反腐重点！

这都说明我们的金融体系存在一定的乱象，需要整顿，加强监管，传统的调查耗时长，效率低。

但是在精简层级、调整监管、建立大数据系统后，会起到很好的监督作用，也会提高效率。

精兵简政才刚开始

中央国家机关缩编5%，不再保留央行县（市）支行，精兵简政才刚开始，接下来还会有大招！

这次已经从中央国家机关和央行的分支着手了，未来地方势必也会有行动，也会在多个部门去实施。

关于财政供养人员过多，机构臃肿重叠，人浮于事，对于财政的压力，我们已经论证过了！

这决定了我们必须精兵简政，当然，这过去这些年，我们也多次精兵简政，但是结果可能不那么尽如人意。

但可以预见，现在已经进入新阶段，土地财政下滑，靠土地出让增加财政收入的时代，已经开始有所变化，其次，这对于全国各地都是考验。

其次，经历了三年的疫情，我们的经济确实受到一定的影响，经济出现了下滑，民众对于提高收入的呼声很高，如何让利于民，增加百姓的收入，是这个阶段的一个重点工作。

再次，我们进入了人口老龄化社会，而且未来会加速，养老金、医保的压力都很大，所以，现在做出了改革，延迟退休，医保改革中，个人账号的资金划去了统筹账户减少。

尤其是养老金，国泰君安的贺青作出报告，未来5-10年，缺口将达到10万亿元，呼吁加强个人养老金建设，以应对未来的养老金缺口，现在交个人养老金，能够享受退税等。

而养老金中，公职人员退休的养老金又比较高，年轻人表示，一些老人的养老金比他们的工资还高。

而公职人员高达8000万人，未来的养老压力会很大，对于养老金的考验很大，所以，精简冗杂的机构、人员是必然。

其实，这段时间，大家可能还忽略了一信息，就是东北两市撤街设镇，这背后也释放了巨大的信息。

黑龙江省的两个城市宜春和齐齐哈尔，一口气裁掉了五个街道办事处，把五个办事处合并成了一个县政府，可以说是一场精兵简政的大洗牌！

在过去这么多年里，一直都是乡镇变街道，县城变分区，但如今却反着来了，街道不仅不扩张了，还恢复成了乡镇。

那些体制内的人员，以前是城里街道办事处的公务员，现在成为乡镇或是县城里的员工了。

这背后就是人口流失后的精兵简政！

我们以前就说过这个问题，我们的行政运转，会呈现出一种大而全，小而全的情况，导致人口少的县城或者地方就会机构多，人员冗杂。

而现在，开始改革了，这一切的背后都意味着中国城市变革之路已经开启，未来人口人的地方，避免不了要合并或者降级、精简机构，裁撤人员。

此外，还有各大协会的合并，撤销，这些后续预期都会推进！

总之，中央人员的撤编、央行的精简已经启动，接下来，地方势必会有所行动，让我们拭目以待！

大家对此还有什么建议呢？也欢迎大家在评论区留言讨论，点赞关注！

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