女干部因“一问三不知”被免职，如今上任新职位，官方回应来了

2023国考笔试已经结束，大学生们又开始为即将到来的省考做准备，近年来，体制内岗位成为就业的大方向，随着报考人员的逐年增多，使得上岸率越来越低，那些有幸被录取的大学生，基本为德才兼备之人。

公务员并非是一劳永逸，被录取更要严于律己，在工作中脚踏实地，在生活中更要安分守己。近段时间，网上常曝出一些公务员，本来有着很强的学习和工作能力，却因为个人原因，切断了自己的仕途之路。

比如成都女干部陈枢，扬州女干部戴璐等，此外还有部分公务员，在工作期间没有做到尽职尽责，连基本问题都答不上来，着实有些“才不配位”，应该将岗位留给更有能力的大学生。

湖北一位女干部因“一问三不知”被免职，如今却上任新职位

很多大学生都对公务员十分追捧，主要看中的就是稳定的工作性质，以及丰厚的福利待遇，只要个人能力足够强，未来发展不可估量。

不过在互联网时代，所有的问题都透明化，大学上考上公务员后，要时刻接受人民群众以及上级领导的监督，如若没有真才实学，会被质疑工作能力，甚至会被免职。

比如湖北黄冈为纪检委主任唐志红，在口罩期，因为“一问三不知”而被免职，当时面督察组的提问，她支支吾吾说不出，之后记者询问相关防疫问题时，她也无法给出答案，而是一直在查资料、打电话，后来索性直言“不知道，不清楚”。

这位唐主任，与那些饱受争议的女干部不太一样，比如李少莉仅是因穿戴不合时宜，私下里有很强的工作能力，还有那位错过女儿成人礼的社区主任，可以说比较感性，或者情商较低。在特殊时期，她们的工作能力以及工作成果有目共睹，不能因为一时的不理智而抹杀她的功劳。

而这位唐志红主任，完全是因为工作能力差备受质疑，最终被上级免职，她也成为大学生的反面教材。

大学生想要考上公务员，需要努力学习，从多方面提升核心竞争力，公务员的上岸率非常低，有幸被录取的大学生，更要珍惜来之不易的岗位，在岗期间，不能停下学习的脚步，更好的发挥岗位职能。

本以为该事件随着唐主任被免职而告一段落，没想到三年之后，这位曾经的女干部又获得了新职位，成为黄冈市法制工作委员会主任，还是省人大代表，一系列操作叫人咋舌。

官方回应来了，众人依然难理解

唐志红再次任职，让备考的大学生们对此十分关注，官方给出回应。唐志红重新上岗属于评职，并没有有提拔重用，对于被处分的公务员，在选拔前会严格执行相关规定，她的再次任命符合规则，并无问题。

对于这样的回复，网友们并不认可，如若可以这样操作，可能会给当代大学生传递错误思想，考上公务员后真的是一劳永逸，大学生即便不认真工作，也不虚心学习，依然不用担心铁饭碗，免职多年后，也可以再次上岗。

当然对于真正有才能的高材生，还需要得到重用，不能因为某件事的疏忽，就否定她的能力和成绩。据了解，唐志红出生于1972年，高考时，凭借优异的成绩被西南政法大学录取，在那个年代，是个名副其实的高材生，在大学期间，她很早就做好职业规划，一直将公务员作为就业目标。

当大学毕业后，她凭借自身的能力，考上了湖北司法局，成为一名让人羡慕的体制内成员。西南政法大学，虽然不是211、也不是985，但学校办学实力雄厚，在专业领域内也有很高的声望，能够被录取的学生，说明学习能力比较强，也再次说明唐志红在学生时代属于学霸级别，在大学期间就有考公的打算，也说明她是个高瞻远瞩之人。

没想到工作过年以后，她开始松懈，做事不再尽心尽力，应变能力逐渐下降，面对领导与记者的立场提问，她的回答可谓是非常糟糕，与其占用岗位名额，倒不如让更有能力的大学生胜任。

受社会大环境影响，有越来越多的大学生加入到公考大军中，其中不乏名校高材生，不管是普本生，还是高学历者，都要提前备考，并提升综合能力，走上岗位后，更要积极面对各项工作，虚心学习新知识，不要“一问三不知”。

（图片来自网络，如有侵权联系速删）

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！