海外人才优选地！大湾区首个海归人才创新创业白皮书在深发布

12月17日，大湾区首个关于海归人才创新创业的白皮书《粤港澳大湾区海归人才创新创业白皮书》（下称“白皮书”）由深港青创引领平台立方匯在深圳发布，发布会以直播形式开展，邀请三位白皮书调研组人员在直播间围绕大湾区解读了海归人才的新机遇、新发展及存在的普遍性问题。

白皮书内容划分为湾区篇、人才篇、创业篇、政策篇和项目篇五大板块，以数百位未归国海外人才及已在深圳创新创业的海归人才为调研对象，基于数百份调研问卷，指出海外人才拥有硕士及以上学历的人数占比高达73.33%，83.33%的海外人才在选择创业地点时会优先选择大湾区。

湾区吸引人才：83.33%海外人才创业优选大湾区，人才有这三方面需求

近年来，海外人才归国人数逐年递增，76.67%的海外人才都有回国发展事业的计划。作为国家建设中不可忽视的一部分，大湾区倾力打造的良好创业环境，引才、创业政策层出不穷，大湾区内含完善的供应链和上下游企业，持续吸引着海外人才。越来越多海外人才在此创办企业，也意味着这里存在更多的合作伙伴及广阔的市场前景。同时，大湾区内各个城市各有特色、欣欣向荣，也持续增加了大湾区的魅力。

发布会上，白皮书调研组成员余子龙说道：“个人的发展与区域发展、国家发展是息息相关的。首先从站位上看，粤港澳大湾区的建设属国家战略，这意味着湾区发展对于当下国家面临复杂的国际形势时必将起到重要作用，而且大湾区有两个很吸引人才发展的关键要素，一个是代表了创新的深圳，另外一个是代表了全球化的香港。”

白皮书显示，在选择创业地点时83.33%的海外人才会选择大湾区。白皮书的数据来源于立方匯深耕湾区十余年累积的服务经验与建立起的创新创业人才数据库，是对各类海归人才真实情况的呈现。调研显示，在大湾区发展事业的海外人才，其需求主要体现在以政府政策补贴申报、政府资金资助、办公或研发场地为主的创业支持，可以配套商事服务等服务的创新创业孵化载体，获得上下游资源对接的市场开拓三大方面。

调研组成员魏婷婷表示：“我们希望通过本次调研，可以了解到海归人才回国就业创业的现状及实际需求。同时在相关政府部门制定制定产业政策和海归人才扶持政策时，提供一些参考与建议。”

人才赋能湾区：国家卡脖子技术领域开花，孵化载体肩负重任

优质项目频落地，大湾区技术发展遍地开花。随着越来越多的海外人才创新创业项目落地，大湾区在先进制造、半导体领域、海洋装备等卡脖子技术领域均有突破，有效助力国家科技发展。湾区涌现出一大批科创人才，他们对无电制冷技术、海洋监测设备等方面的研发，创造出开创性成果，实现国产替代。

白皮书显示，大部分企业拥有独特先进的自主研发技术成果，这也是企业能够持续发展的基本保障。很多企业选择和高校、科研机构等第三方进行研发合作，寻找更多的市场机会。这也验证着对于创业者来说，“资源”是绕不过的话题。白皮书显示，约有52%的企业或多或少享受过政策扶持或优惠。不仅政策扶持，孵化载体、双创大赛、投资机构都是支撑人才创业的关键。

对此，白皮书以城市为单位，汇总了以上资源信息。其中创新创业孵化载体肩负众望，参与此次调研的所有企业都认为入驻创新创业孵化载体有利于企业发展，并且绝大部分企业认为入驻载体对项目的发展有较大帮助。

据悉，《粤港澳大湾区海归人才创新创业白皮书》是今年立方匯继《深港青年创业指南》后推出的第二本大湾区创业工具书。立方匯副总裁兼联合创始人朱玲玲说：“我们期待它为‘政企才’带来一些参考价值，我们也始终秉持初心，致力于成为三者之间的桥梁，帮助人才成长、助力企业创新，推动城市发展。”后续立方匯会持续更新创新创业人才数据，持续跟进湾区创业人才所需，以此为依托陆续推出更多创业工具，涵盖人才发展、创业孵化、政策扶持三个角度，持续打造“人才+企业+政府”服务链条。

采写：南都记者张馨怡

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