人民陪审员待遇如何(人民陪审员待遇)

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1、人民陪审员是依据法定程序产生的，依法参加人民法院审判活动，并与法官具有同等权利的人员。

2、通俗的说，就是与法官共同组成合议庭的非法院在编工作人员。

3、因此，人民陪审员一般是不和法院签合同的，而且自行提交申请，并由法院遴选。

4、这是一个政府行为。

5、人民陪审员一般没有工资，但会根据误工时间给予一定的补偿。

6、具体标准各地没有统一规定。

7、根据《最高人民法院关于人民陪审员管理办法（试行）》：第三条　人民陪审员人事管理工作由人民法院政工部门负责。

8、政工部门应设立非常设机构或指定专人负责人民陪审员的人事管理工作。

9、第三十八条　人民陪审员在执行职务期间应当享受的各项补助，人民法院应当按照规定及时支付。

10、第三十九条　人民陪审员因参加审判活动、培训而支出的公共交通、就餐等费用，由所在法院，参照当地差旅费支付标准给予补助。

11、　无固定收入的人民陪审员参加审判活动、培训期间，由所在法院，参照当地职工上年度平均货币工资水平，按照实际工作日给予补助。

12、　人民陪审员参加中级人民法院、高级人民法院审判活动的，由随机抽取人民陪审员参加审判活动的中级人民法院、高级人民法院按照前两款规定，给予人民陪审员各项补助。

13、第四十条　有工作单位的人民陪审员因参加培训、审判活动，被所在单位克扣或者变相克扣工资、奖金及其他福利待遇的，基层人民法院应及时向其所在单位，或所在单位的主管部门，或所在单位的上级部门提出纠正意见。

14、第四十一条　人民陪审员因参加培训、审判活动应当享受的补助，人民法院为实施人民陪审员制度所必需的开支，人民法院应当纳入当年的业务经费预算并及时向同级人民政府财政部门申报，由同级政府财政给予保障。

15、　各级人民法院对于实施人民陪审员制度的各项经费应当单独列支、单独管理、专款专用，以保障人民陪审员制度的有效实行。

16、扩展资料：根据《最高人民法院关于人民陪审员管理办法（试行）》：第八条　选任人民陪审员应当在确定的名额范围内进行。

17、第九条　基层人民法院应当在人民陪审员选任工作开始前一个月向社会公告所需选任的人民陪审员的名额、选任条件、推荐（申请）期限、程序等相关事项，以便有关单位推荐人选和公民提出申请。

18、　基层人民法院在必要时可动员公民本人提出申请或公民所在单位、户籍所在地或者经常居住地的基层组织推荐人民陪审员人选。

19、第十条　公民所在单位、户籍所在地或者经常居住地的基层组织需征得公民本人同意后，方可向当地基层人民法院推荐其担任人民陪审员。

20、　公民个人可以向户籍所在地或者经常居住地的基层人民法院直接提出担任人民陪审员的申请。

21、第十二条　基层人民法院应当对被推荐和本人申请担任人民陪审员的公民，依照《决定》第四条、第五条、第六条及《意见》第二条的规定进行审查。

22、审查内容主要包含《人民陪审员人选推荐表》或《人民陪审员人选申请表》所填内容的真实性、被推荐人、申请人的任职资格、工作能力、日常表现等。

23、第十三条　基层人民法院应将审查后初步确定的人民陪审员人选名单及《人民陪审员人选推荐表》或者《人民陪审员人选申请表》送同级人民政府司法行政机关征求意见。

24、　基层人民法院认为有必要对被推荐人、申请人的有关情况进行调查的，应当会同同级人民政府司法行政机关到公民所在单位、户籍所在地或者经常居住地的基层组织进行调查。

25、第十四条　基层人民法院根据审查结果及本院人民陪审员的名额确定人民陪审员的人选。

26、　确定人民陪审员的人选，应当注意吸收社会不同行业、不同性别、不同年龄、不同民族的人员。

27、第十五条　公民不得同时在两个以上的基层人民法院担任人民陪审员。

28、参考资料来源：百度百科-最高人民法院关于人民陪审员管理办法（试行）。

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