员工持股和股权激励有什么区别(员工持股和股权激励的区别)

您好,蔡蔡就为大家解答关于员工持股和股权激励有什么区别，员工持股和股权激励的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、员工持股计划(Employee Stokc Option Plan，简称ESOP)是指通过让员工持有本公司股票和期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。

2、在实践中，员工持股计划往往是由企业内部员工出资认购本公司的部分股权，并委托员工持股会管理运作，员工持股会代表持股员工进入董事会参与表决和分红。

3、二者的主要区别如下：。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

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