今日什么是职业化管理（什么是职业化）

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1、【什么是职业化】

2、简单来说，职业化就是工作状态的一种标准化、规范化、制度化，即在正确的时间和地点，用正确的方式说正确的话，做正确的事。使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。具体包括：职业化包括职业化、职业化规范和职业化技能三个部分。职业道德、职业意识和职业心态是职业精神的重要内容。

3、它是现代化进程的必然产物，其主要目的是提高劳动生产率，保证企业工作质量达到一定标准。可以说，专业是企业发展的核心竞争力。职业化是一种工作条件的标准化、规范化和制度化，即要求人们尽可能专业地履行社会或组织赋予的工作职责，准确地扮演自己的工作角色。按照国际上的概念分析，职业化的内涵至少包括四个方面：一是通过追求“合适的人员”来优化人的职业资格；二是以“胜任愉快”为目标，维护人们的职业体能；第三，以“创造业绩”为主导，培养人的职业意识；第四，以“适应市场”为基础，培养人们的职业道德。

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