996工作制和807工作制什么意思（996工作制和807工作制的解释）

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1、96工作制是指早上九点上班，晚上九点下班，中午和晚上各休息一小时(或不到一小时)，总计十小时以上，一周工作六天的工作制度。2019年3月27日，GitHub上传了一个名为996ICU的项目。程序员们曝光996ICU互联网公司，抵制互联网公司的996工作制度。

2、八小时工作制国家法律规定的工作日长度为八小时的工作制度。目前，世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级和资产阶级长期斗争的结果。在资本主义早期，工人阶级开始为8小时工作制而罢工和示威。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上，根据马克思的提议，首次提出了“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》号法令。第一次世界大战后，8小时工作制于1919年10月得到国际劳工大会的承认。之后，资本主义国家被迫相继确认8小时工作制。中华人民共和国成立后，我国也实行了这一制度。

3、所谓807工作制，就是每天八点上班，零点下班，一周工作七天。在一些二三线城市，可能感受不到这种工作氛围，但在一线城市，比如北、上、广、深，807上班的情况并不少见。这也是为什么一些白领因为工作压力大，经常在网上被曝要结束自己的生命。

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