今评弹｜撕碎简历为保护隐私？都是打工人，谁比谁高贵？

评论员 李玮

当着应聘者的面撕掉简历辩称为了保护隐私，面试官情商如此，这种公司不去也罢。

11月7日，女子求职被面试官当场撕简历，崔女士将这段经历分享到社交媒体上，引发网友热议。10日下午，涉事公司紫图图书发文称：简历为公司打印，因记录有相关面试批注等信息，所以没让她拿走，但考虑到不泄露个人信息，所以人事专员在崔女士未反对的情况下，就当面撕掉了简历和登记表。

现在网友们争议的焦点在于“当面撕掉”。

有网友戏称：“背着我，随你把简历当厕纸还是吃掉，眼不见心不烦，但当着我的面撕掉就不行，就是对我极大的不尊重。”

一个公司的HR最重要的工作，就是创造企业环境和企业文化，让员工愿意在这儿工作，觉得在这儿很舒服。如果HR的情商都如此，那这家公司毫无疑问也存在一定的问题。

涉事公司还称，事后曾多次拨打崔女士电话，希望当面致歉。

可见，该公司也觉得当面撕简历这事儿办的不咋滴，想道歉弥补。如果涉事公司真正认识到了职员存在的不足，改正并提高，或许亡羊补牢不算晚；但如果仅是想用此来息事宁人不了了之，那只能说，这种公司不去也罢。既然你不尊重我，我又何必给你脸，都是打工人，谁比谁高贵？

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