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工资30-50k是什么意思（工资待遇50k y是什么意思）

发布时间：2022-09-12 16:04:02太叔海波来源：

导读您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。工资30-50k是什么意思，工资待遇50k y是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！...

您好,现在渔夫来为大家解答以上的问题。工资30-50k是什么意思，工资待遇50k y是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、工资待遇50k/y意思就是工资每年50万。

2、K是英文Kilo 的简写，每1000计为1K；而y是英文 year 的简写，是年的意思。

3、薪酬政策必须符合国家和当地政府制定的有关法律、法规。

4、如我国颁布的《劳动法》、《最低工资保障法》，在深圳经济特区还有《劳动合同条例》、《劳动用工条例》等规定。

5、工资标准通常是企业参考国家有关最低工资的标准，考虑到市场对该岗位人才的需求而制定的，同时参考员工的工龄、职称、业务水平、工作岗位等等级不同设定。

6、扩展资料：指以年为计时单位结算和计发报酬的一种工资形式，属计时工资范畴。

7、对于难以在短期 (小时、日、周或月) 内准确考核其劳动实绩的工作人员，如企业的经营者，可以通过实行年薪制，使工资收入同其劳动贡献紧密联系起来，以激励其劳动和经营的积极性。

8、年薪制历来通行于西方国家的一部分职工中（如公务员）。

9、中国在90年代开始实行的年薪制，是深化企业改革，转换国有企业经营机制的产物。

10、由于各类具体劳动一般都可以通过劳动定额或岗位职责进行考核，所以定额工资制的使用范围比较广泛。

11、实行各种形式的定额工资制是加强按劳分配、克服平均主义、深化企业内部分配改革的基本方向。

12、参考资料来源：百度百科-工资参考资料来源：百度百科-薪资。

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