专家建议：取消教师带薪的寒暑假！一线老师：请快点实施！

原标题：专家建议：取消教师带薪的寒暑假！一线老师：请快点实施！

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来源：教师营（jiaoshiying365）

近日，竟然有专家建议：取消教师带薪的寒暑假。

消息一出，很多人表示赞同，理由是老师每天就上几节课，工作时间本来就不长。

每年还有超长假期，不用工作，工资照发，这对其他人来说很不公平。

于是，“取消老师寒暑假”的呼声越来越高。

原本以为，老师作为大众眼中的“受益者”，会持反对意见。

没想到，老师们纷纷拍手叫好，让人大跌眼镜。

很多人抵制996工作制。

因为一周72小时的工作时间，远远超出《劳动法》规定的44小时工时制。

可老师们呢？

普遍超负荷运转，5115工作制，早上5点起，晚上11点睡，一天工作18小时，一周就是90小时。

不少老师表示，特别希望取消寒暑假，像其他职业一样朝九晚五、周末双休，原因是：

一、隐形工作时间

早前，河北尚义县一位老师，因为“拒绝上早晚自习”，被3个校长“约谈”。

即便如此，他还是坚定地拒绝，他说：

“下班我要准点回家，我要健身，要玩，要哄自己的孩子。”

被人点赞1.1万次，评论4432次。

老师任务量大，隐性工作已成常态。

老师看上去只上了几节课，其实背后的工作量巨大。

带早晚自习的老师，更是抛家弃子、披星戴月。

每天来得比学生早，走得比学生晚。

回到家，还要拖着疲惫的身体，继续白天的工作，比如备课、批改作业、接听学生家长电话等等。

放寒暑假，老师表面上是不用上班，但其实同样被安排了工作：

假期学校值班、不定期培训；

家访、安全教育、班群里督促学生在家完成作业等等。

有些地方，还会安排老师在池塘边、河边值班蹲点，防止学生溺水。

真真正正放假的时间，没几天。

二、复习时间太短

每个学期都有教学进度，很多老师都感觉课时不够用。

特别是临近期末，复习时间太短了，老师们为了让学生提高学习成绩，抓紧一切可以利用的时间讲课。

但，特别容易引起部分学生的不满。

少上一节体育课、多做一张卷子、晚下课几分钟，学生都会集体哀嚎。

但是如果没有了寒暑假，老师平时讲课就不用那么赶。

学生的学习时间更充裕，知识点理解得更透彻，学习成绩自然有所提升。

老师和学生都不焦虑，皆大欢喜。

三、只需专心上课

我国人均寿命是75岁，而老师的平均寿命只有59.3岁。

有位老师说：全校老师体检，没有一个人是完全健康的。

老师猝死的新闻时有发生，身体不好的老师非常多。

教学任务、各种培训、各种会议，还有填表、考评、比赛等等，压得老师喘不过气。

一天到晚过载工作，还占用了私人时间，影响身体健康。

如果取消寒暑假，让老师每天按时上下班，下班后的时间完全属于个人。

相信老师的心情和身体都会健康很多。

取消寒暑假，崩溃的是学生，不是老师，因为：

一、天气原因

不管是寒假，还是暑假，都是一年当中天气最极端的时候。

极寒极热的天气里，学生很容易生病，上学途中也存在安全隐患。

而且这样恶劣的天气，学生的状态也不好，不利于学习。

二、学生压力大

学生的学习压力比较大，需要通过阶段性休息缓解。

学生也需要有自己的时间，做喜欢的事情。

一味地把他们困在教室里，压抑他们的天性，是不利于他们成长的。

三、学生没机会弯道超车

对于自律的学生来说，寒暑假是实现弯道超车的最好时机。

学生可以利用这个寒暑假的时间，复习之前学过的知识，预习下学期的新知识。

寒暑假与其说是老师的福利，不如说是遵循孩子的成长规律。

学生放假，并不意味着老师也在放假。

如果取消寒暑假，还要老师高强度工作，只会越来越少人愿意当老师，导致教育资源不足。

这样下去，教育事业将大踏步后退，人才培养将出现重大危机。

最终为此买单的，是我们的下一代。

我们常说：

老师是蜡烛，燃烧自己，照亮别人；

老师是园丁，默默无闻，辛勤耕耘。

可这些比喻何尝不是一种道德绑架呢？

用美好的比喻，却忽视了教师的生命价值和职业价值。

一方面，人人要求老师无私奉献，另一方面，越来越多人宣传老师的负面消息。

如今，连老师的寒暑假都要剥夺。

多少老师涨工资成“空调”，绩效被扣除，顾不上评职称，却还是兢兢业业、勤勤恳恳地为学生付出，连自己的孩子都顾不上。

别让老师流汗又流泪！

教育行业，需要社会对老师的全面正确认识，人云亦云，只会害了孩子和老师。

善待老师，就是善待孩子的未来。

荀子说：

“国将兴，必贵师而重傅，贵师而重傅，则法度存。”

一定要让老师成为社会上最受尊敬、最令人向往的职业。

只有老师得到尊敬，老师所传授的知识和道理才能得到尊重，社会才能形成崇尚学习的风气。

教育最怕被打扰、折腾。

请给老师：

多一份尊重，多一份理解；

多一份信任，多一份感恩。

让老师静心教书，潜心育人。

共勉！

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