宁夏发布新规：这些人评职称，论文不再是必要条件

原标题：宁夏发布新规：这些人评职称，论文不再是必要条件

5月18日，自治区人社厅发布消息，根据《关于做好2023年职称评审工作的通知》，我区推出了优秀人才可不受学历资历限制、论文不再作为职称申报中的“一票否决”项等政策。同时，畅通民营企业参评渠道、服务重点产业发展，职称评审权限大幅下放。

据介绍，我区对现行45个系列（专业）职称评审条件进行新一轮修订，既评“全优生”，也评“特长生”。破除“唯论文”倾向，对于卫生、艺术、中小学教师等实践性强的专业系列，不再将论文作为参评职称的必要条件，建立“菜单式”评审指标体系。对于自然科研等研究属性突出的专业系列，注重对科研原创性贡献、学术影响力和研究能力的评价。今年，工程系列高级职称评审专业技术人员可提交自主完成的专利成果、技术报告、软课题研究报告、规划设计方案、施工或调试报告、工程试验报告、行业工法等代替论文进行面试答辩，推动评价与实践结合更加紧密。破除“唯奖项”倾向，不把奖项和人才称号等作为申报职称的限制性条件。破除“唯学历”倾向，对达不到规定学历要求、业绩贡献较为突出的申报人员，由2名以上正高级职称的同行专家综合业绩贡献推荐申报，突出实绩“论英雄”。

在破解民企参评难点上，针对民营企业专业技术人员长期未参评职称，有申报意愿后受层级限制只能从初级开始申报的实际问题，首创突破职称管理层级的评审方式，进一步打破户籍、身份、档案等限制，为民营企业专业技术人才申报职称创造便利条件，对民营企业专业技术人员工作年限较长、未参评过职称、业绩贡献达到评审条件的，从事专业技术工作满7年可申报中级职称，满15年可参评副高级职称；对市场业绩突出、企业效益显著和社会贡献较大的民营企业高级管理人员，可直接申报高级经济师考试，考试合格可直接参评高级经济师职称。

此外，今年的职称评审中，将持续加大放权力度。发挥政府、市场、专业组织等多元评价主体作用，保障基层和一线用人单位自主权，进一步扩大职称评审权力下放范围。例如，全区卫生系列正高级职称由自治区卫健委高级职称评委会组织评审，副高级由各地市评委会组织评审；中等职业学校教师副高级及以下职称评审权限下放至具备条件的中职院校。（新消息报记者裴艳）

来源：宁夏新闻网

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