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全年带薪假27天!联想福利羡煞打工人:员工还能居家办公

发布时间:2022-12-11 08:08:47傅中媛来源:

导读12月9日消息,联想集团一封内部员工邮件遭到曝光,根据新版疫情防控优化措施规定,在核酸结果呈阳性的情况下,员工可以优先请病假。据悉,...

12月9日消息,联想集团一封内部员工邮件遭到曝光,根据新版疫情防控优化措施规定,在核酸结果呈阳性的情况下,员工可以优先请病假。据悉,联想集团员工每年享受12天带薪年假,新入职员工即刻获得15天年假特权,这意味着新入职员工总共可以放长达27天假期。


(图片来自:联想中国官方微博)


收到消费电子市场的冲击,目前全球正在陷入一场巨大的“裁员慌”当中,像苹果、微软、英特尔等科技巨头都已经将开源节流作为明年的主要经营策略,但有一家公司的假期福利却依然好得令人羡慕。据内部邮件透露,联想集团目前实施了一项新策,除了新冠检测呈阳性的员工可以主动选择病假之外,每位员工都能申请每周两天的居家办公,以减少频繁公共活动带来的感染风险。结合新入职员工长达27天假期的超豪华福利,假如选择在本周入职联想集团,那么直至明年春节,在办公室办公的时间只有1天,不禁让人感叹实在过于“凡尔赛”了。


(图片来自:联想中国官方微博)


当然,联想敢于在假期这件事上不拘小节,还是得益于集团今年进步较大,新的事业方向获得了不小的成绩。市场调研机构IDC日前公开了一项关于联想的调查报告,随着全球市场对5G、物联网以及AI等技术的求贤若渴,抓住机会的联想集团已经在多方市场中占据了不俗的份额,边缘计算领域中,联想荣登2022年服务提供商第二名,成绩喜人。一路高歌猛进的联想,有别于科技巨头们的开源节流方案,自上个月开始就发布了今年年终招聘计划,预计有超500名员工在12月之前入职。按照联想集团的新方案,这500名员工或许可以申请直接放假放到春节后再上班。


(图片来自:联想中国官方微博)


事实上,联想自宣布业务多元化战略方案以来,不断扩大研发团队人数,从2021年公开的数据来看,联想已经拥有了一支13900人的研发队伍,并预计在未来三年里扩招12000人,与当今的“裁员潮”形成鲜明的对比。而这样的策略之下,联想集团的投入肯定是巨大的,但正是在这样的寒潮期,往往才是各家厂商养精蓄锐的最佳时期。不过,联想在消费级个人电脑业务部分营收不断下滑,或许会对其造成不小的影响。


(图片来自:联想中国官方微博)


不得不说,通过“豪华假期大礼包”这样的招数,确实可以加强年轻员工对集团文化的认可程度,为了减少居家办公员工的顾虑,联想还提供了全天候的健康EAP热线咨询,不仅是生理上的疾病,连心理情况也能通过与专业人士对话获得缓解的方案。当然,从企业的角度而言,照顾员工健康状况才能更好地完成工作,即使付出一些成本,也是不会亏本的回报项目,何乐而不为呢?


(封面图片来自:联想中国官方微博)

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