软件行业各种职位要求对比（软件行业各种职位要求）

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1、程序员：

2、要求：掌握软件工程的基本思想，了解软件开发的基本流程，掌握至少一种编程语言和一个数据库，能够根据系统分析文档编写基本的应用程序。有项目开发教程。

3、职责：负责编写和测试程序代码，编写基础文档。

4、软件测试工程师：

5、职责：编写测试计划，测试用例，执行测试，测试后期相关文档的编写和分析；负责软件项目的质量保证，建立和完善软件质量管理规范；协调并有效解决发现的问题和缺陷；负责软件过程改进的相关工作；制定测试相关的技术指导和培训计划，提高测试团队的整体工作能力。

6、要求：精通软件测试理论和方法；熟悉黑盒测试和白盒测试；熟悉CMM软件工程标准、规范和软件测试原则；精通常用测试工具，具备一定的沟通能力和抗压能力。

7、软件开发工程师：

8、职责：参与系统的需求调研和需求分析，撰写相关技术文档；搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现；编制和实施项目的总体设计、详细设计和开发计划；负责解决开发过程中的技术问题；参与代码维护和备份。

9、要求：负责软件开发，熟悉常见的软件设计模式，有丰富的开发教程，有分析设计和文档撰写能力，能够指导他们协同工作。有一定的行业课程。

10、项目经理：

11、职责：与客户沟通，分析客户需求，制定程序框架，针对核心技术问题制定解决方案及相应算法，管理协调其他工程师。负责项目研究、立项、开发、测试和实施的全过程。

12、要求：良好的管理能力，沟通协调能力，深厚的技术课程。负责软件项目的需求分析，并完成需求分析报告；负责数据库设计和详细系统设计方案的编写。负责团队组建，管理团队成员，协调各种资源。能够根据实际开发过程调整开发进度。

13、强调管理。

14、系统分析师：

15、职责：负责与客户沟通，了解需求，制定和编写用户需求说明书；分析需求的可行性和合理性，编写软件需求，负责指导开发工程师完成设计开发；与测试人员沟通，确定产品缺陷的修改方案；负责生产文件的准备，系统分析和设计，并准备详细的系统设计说明。

16、要求：有行业工作教程和丰富的开发教程，深刻理解行业需求，掌握uml，熟练应用各种建模工具进行系统分析和设计，善于发现和解决问题。

17、重视行业教程

18、建筑师：

19、职责：了解和分析客户的业务需求，确定项目或产品的技术架构和技术路线；负责产品架构分析，划分基本软件功能模块，指导其他工程师的设计工作；

20、负责项目开发过程中的技术攻关，协助解决技术难题；制定规范，参与技术标准的制定，编制相应的技术文件；配合项目的总体规划和安排，对技术人员进行技术培训和指导。

21、要求：5年以上系统分析与软件开发课程、大型项目开发课程，熟悉软件开发流程，良好的文档写作能力、写作习惯，良好的抽象和逻辑思维能力，独立分析和解决问题的能力，良好的沟通、协调和管理能力。

22、技术总监(副总裁、首席技术官):

23、工作职责：

24、负责公司技术体系的建立和公司技术运行的管理；建立公司整体技术平台和发展方向规划；发展和管理公司的业务和运营系统；负责软件开发任务的需求分析、技术方案设计和开发计划制定；与业务部门沟通并提供技术支持；协调团队成员之间以及与其他部门的沟通。

25、要求：多年软件行业研发经验；d课程和项目管理课程；能够制定、实施和评估公司整体技术发展方向的前瞻性规划；精通各种技术平台和运营平台；良好的团队领导能力，强大的创造力，拓展力，感召力和凝聚力。

26、技术支持：

27、职责：进行系统安装调试、客户培训、系统维护和二次开发。

28、要求：良好的客户服务意识和解决问题的能力，较强的沟通能力，了解主流开发平台，开发技术和数据库，最好有开发教程，

29、售后服务工程师：

30、工作职责：

31、产品支持：客户需求研究；产品说明和演示。

32、产品支持：培训计划制定、培训材料准备、培训实施和培训反馈。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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