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劳动保护用品发放标准及管理办法(劳动保护用品发放标准)
发布时间:2022-08-29 19:43:34朱娥秋来源:
您好,蔡蔡就为大家解答关于劳动保护用品发放标准及管理办法,劳动保护用品发放标准相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、职工劳动保护用品发放标准 为了保证公司的正常运行,保障职工日常作业过程中的职业卫生劳动防护,现按国家标准《个体防护装备选用规范》GB/T11651的相关要求,结合本企业实际情况制定职工劳动防护用品发放标准,劳动防护用品发放部门必须根据本标准进行发放。
2、 公司劳动用品发放的时间的时间为每月的1至5日,各部门岗位提报的劳动保护用品计划必须在每月20日前报到安全员处,安全员负责汇总、审核后报后勤按计划进行采购。
3、 2、对生产的特殊情况下需用的劳动保护用品,必须经岗位负责人或劳动防护用品管理负责人签字后,到后勤办理相关手续。
4、 3、任何部门岗位不得擅自更改发放标准,不得随意增发或减发劳动防护用品。
5、 4、所有新入厂职工,经过厂级安全培训后,在生产管理人员带领到后勤领取工作服、口罩、手套、鞋、帽各一套。
6、 5、所有公司职工每人每年发放工作服两套,一套冬装、一套夏装。
7、 6、防护手套发放:每月由安全员负责发放到相关岗位,每人每月一副胶皮手套、一副普通手套。
8、 7、粉尘作业人员,由安全员负责每人每月发放防尘口罩一个。
9、 8、危化品作业区操作人员,每个季度末由安全员负责发放防护眼镜一副、防毒口罩一副。
10、 9、装卸与罐区岗位每半年各发放一套防护面罩,作应急作业时使用。
11、 10、电工、维修工,每人每半年发放一双绝缘胶鞋。
12、 1化验员每人每月发放橡胶手套一副。
13、 以上标准仅适合我公司的劳动防护用品发放,任何岗位或个人不得擅自更改本标准规定内容。
本文就讲到这里,希望大家会喜欢。
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