办理离职手续应注意什么问题(办理离职手续的流程)

您好,蔡蔡就为大家解答关于办理离职手续应注意什么问题，办理离职手续的流程相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、办理辞职手续的五个流程如下：1.写辞职信内容包括离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。

2、2.和主管详谈切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

3、3.交接工作需要将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

4、4.人事手续咨询有关部门妥善处理，以免将来用到人事关系的时候发生不必要的劳动纠纷。

5、5.离职证明按正常途径来，走的时候开离职证明，因为公司招聘的时候可能要看离职证明的。

6、扩展资料办理辞职手续的相关因素根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

7、2.未及时足额支付劳动报酬的。

8、3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

9、4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

10、5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

11、6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

12、参考资料：百度百科-辞职。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

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