您现在的位置是:首页 > 精选知识 >正文

劳动法按月支付工资(劳动法 按劳分配)

发布时间:2022-08-02 13:57:20溥茂希来源:

导读 您好,蔡蔡就为大家解答关于劳动法按月支付工资,劳动法 按劳分配相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、根据我国现行《劳动...

您好,蔡蔡就为大家解答关于劳动法按月支付工资,劳动法 按劳分配相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、根据我国现行《劳动法》规定,按劳分配存在于公有制之中,它包括工资、薪金、奖金、津贴等。

2、集体所有制中农民的劳动收入也属于按劳分配。

3、按劳分配,分配个人消费品的社会主义原则。

4、即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作了各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。

5、在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间、城乡之间、脑力劳动和体力劳动之间还存在着差别,劳动还未成为人们生活第一需要等原因,只能实行按劳分配的原则,多劳多得,少劳少得。

6、分配从来是实践问题,重在历史探索和现实考察,而不首先是理论问题。

7、"一个时代的迫切问题,有着和任何在内容上有根据的因而也是合理的问题共同的命运:主要的困难不是答案,而是问题。

8、因此,真正的批判要分析的不是答案,而是问题……每个问题只要已成为现实的问题,就能得到答案。

9、"。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

标签:

上一篇
下一篇