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国家规定的双薪和三薪的概念是什么(国家规定的双薪和三薪的概念是啥)

发布时间:2022-05-25 07:30:23蔡福星来源:

导读大家好,小兰来为大家解答以上问题。国家规定的双薪和三薪的概念是什么,国家规定的双薪和三薪的概念是啥很多人还不知道,现在让我们一起来...

大家好,小兰来为大家解答以上问题。国家规定的双薪和三薪的概念是什么,国家规定的双薪和三薪的概念是啥很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、双薪是奖励员工的一种形式,通常分为两种:一种是12-1法,即到了年底,企业会多支付员工一个月的工资。这是用时间来衡量的。只要工作满一年,就可以拿双份工资。另一种方法是12 ^ 2。即员工在公司服务满一年,额外奖励2个月工资。

2、三、工资按国家法定节假日期间普通工作日工资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一是岗位工资,按工作完成情况考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造的效益大小等相关指标挂钩进行考核和支付;三是年终奖,以技术股、苦心股、贡献股的形式直接参与企业的分红和分红。

本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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