台积电美国厂同工不同酬，国际友人批：这是种族歧视

海峡导报讯（记者 方艳艳 见习记者 吕涵）近日，台积电美国厂员工在网上爆料，拖家带口，被迫迁至美国的中国台湾高级工程师们，在美遭受了同工不同酬的差别待遇。不仅休整期比美国人短，而且要轮班。更有专家称，该厂对美国和中国台湾员工，在考绩升迁、调薪制度、福利分发三个方面区别对待。中国台湾民众对此也表示讽刺与强烈不满。就此话题，本报记者连线了海外友人，并进行了深度讨论。

得知“美国工程师薪酬是中国台湾工程师的两倍”，西班牙的维克多表示：“这是一件可怕的事。”他坦言，“这是种族歧视，这种事也发生在去美国工作的墨西哥人和其他拉美人身上”。而意大利的阿尔贝托表示：“这是极其不公的，因为他们的尊严和人格没有受到尊重。”哥伦比亚朋友马丁更是激动地说，“对美国这样的发达国家来说，发生这种事是可耻的。美国是国际人权的缔约国，应该维护平等和正义。在一场战争里，处在中间的永远是普通百姓。这些人是工程师，无论他们种族、性别、年龄、肤色如何，他们的劳动应该被平等对待。”

对中国台湾工程师轮班、美国工程师不用轮班的情况，维克多表示，“这是不公平且缺乏正义的”。“任何人都不应该被贬低或与其他人相比处于劣势，我们都是人。” 阿尔贝托认为，“没有人应该承担不公平和不平等的工作条件。每个人都应该有尊严地生活，在所有人都能受到同等对待和被尊重地方的工作。”马丁则愤怒地讲道：“玩弄人的感情、梦想和其他东西是不公平的。他们为了能工作，已经付出了巨大代价。”“如果台湾拥有所有技术和设备，应该为工人提供最好的保障。但事情有时并不这么简单。现在的情况对台湾和工程师们都极其不公。”

当被询问，自己国家是否也有像台积电一样，被当局逼迫与美国协商“出卖”的企业时，维克多和阿尔贝托分享说，他们国家不会发生这样的事。而马丁则表示：“这些事情总是发生，不仅在我的国家，而且在世界上很多其他国家和地区。多数人并不能从这种‘出卖’中获益，政治家和经营者根据他们的利益做一些交换来达到某种目的。”

众所周知，美国把台积电当成控制台湾，打压中国大陆的一个筹码，并给台湾施压将台积电搬到美国。美国相关高层更是扬言要摧毁台积电。这种背景下，发生同工不同酬的事，令人唏嘘，连国际友人都感到愤慨。

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