企业职工退休工资计算举例(企业职工退休工资计算方法)

您好,蔡蔡就为大家解答关于企业职工退休工资计算举例，企业职工退休工资计算方法相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、1.养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % （2）本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N （3）公式中，aa2 .....an 为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；AA2 ……An 为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

2、（4）个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

3、也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。

4、所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

5、按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

6、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

7、3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！