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教师素质能力提升培训总结(教师素质)

发布时间:2022-08-16 18:29:53耿茂维来源:

导读您好,蔡蔡就为大家解答关于教师素质能力提升培训总结,教师素质相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、教师综合素质是什么?...

您好,蔡蔡就为大家解答关于教师素质能力提升培训总结,教师素质相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、教师综合素质是什么? 教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人、培养社会主义事业的建设者和接班人、提高民族素质的使命。

2、确定教师综合素质评价的内容主要有三个方面的依据: 一是《教师法》第22条关于教师考核评定的规定:“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核”; 二是社会发展对教师所提出的要求; 三是教师工作本身所固有的特点。

3、 因此,教师综合素质评价涉及的范围较广,内容也十分丰富,可以从多种视角加以审视。

4、教师综合素质评价的内容基本上可划分为教师基本素质、教师履职行为和教师工作绩效三个要素群。

5、 基本素质 教师是人类灵魂的工程师,教师素质的好坏决定着教师工作成效的高低,影响着学生未来的发展。

6、根据《中学教师职务试行条例》和《小学教师职务试行条例》中关于任职条件的规定和新时期对教师质量观的探讨,教师基本素质主要包括政治思想道德素质、业务素质和个性心理品质。

7、 (1)思想道德素质 首先,教师应具有坚定正确的政治方向。

8、教师要认真学习中国特色的社会主义理论,并具备一定的政治理论素养;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,通过日常的教育教学工作,把学生培养成为热爱党、热爱社会主义祖国的栋梁之材。

9、 其二,教师要具备有崇高的职业理想。

10、职业理想是师德中的核心问题,是教师价值观最根本的表现。

11、主要体现在教师对学生的教师爱和教育爱上。

12、“经师易做,人师难当”,职业理想具体表现在事业心、责任感、积极性三个方面。

13、 (2)业务素质 教师的业务素质是教师完成教育教学任务的前提。

14、根据《教师法》第8条对教师义务的规定,教师的业务素质包括业务知识和业务能力。

15、 首先,教师要有扎实的业务知识。

16、教师的业务知识是指教师所具备的科学文化知识及其掌握程度。

17、教师的业务知识是教师从事教育教学工作的前提条件。

18、所谓“资之深,则取之左右逢其源。

19、”教师要交给学生一滴水,教师要有一桶水,在知识经济初见端倪的今天,教师还应该是一条潺潺流动的小溪。

20、根据教师职业知识的功能分为三个方面的知识:一是教师的本体性知识,即教师所具有特定的学科知识。

21、二是教师的条件性知识,即个体成为教师的教育学和心理学知识。

22、三是教师的实践性知识,即教师在实施自己有目的的行为过程中所具有的课堂情境知识和解决难题的知识。

23、包括教师个人实践性知识和课堂情境知识和解决难题的知识。

24、总之,扎实的职业知识是良好教师的必备条件。

25、 其二,教师要有精湛的专业技能。

26、合理的能力结构是教师在工作中综合运用各类知识实施教育职能的保证。

27、合理的能力结构指胜任现实工作及未来发展的各种能力,包含:一是理解他人和他人交往的能力。

28、这是教师有效实现与学生的双向沟通所必须的,也是教师群体形成教育合力,教师与社会各界合作搞好学校教育以及积极投入社区精神文明建设所必须的。

29、二是组织管理能力。

30、教师的教育工作是在班组群体中开展的,如果没有组织管理能力,就不能使每一个学生在群体生活中施展才华,得到生动活泼地发展。

31、三是教育研究能力。

32、具有科研意识和科研能力是现代教师工作富有创造精神和活力的必然要求。

33、四是教育机智。

34、教育工作不是机械性地、按部就班地简单重复劳动,而是富有创造性的复杂劳动,这就要求教师具有教育机智。

35、具体表现在进行教育教学的情境中,具有感受、判断处于生成和变动过程中随时可能出现的新状态、新问题的能力,准确把握教育时机和转化教育矛盾、冲突的机智;迅速作出教育决策、改变教育行为的魄力。

36、五是圆满完成教学任务的教学能力(如组织教学、教学评价、教学实验以及信操作现代教学媒体和研制教具等各种具体能力)。

37、六是对学生的学习、生活和心理健康的指导能力,以及为提高教育教学质量、提高自我修养与素质的信息摄取能力。

38、 (3)个性心理品质 良好的个性心理品质也是教师不可或缺的重要的素质。

39、要培养出个性品质健全的学生,教师本人首先要有健全的人格。

40、如果教师个性品质不健全,不但个人烦恼无穷,而且也会贻害学生。

41、教师要做到个性心理品质健全,首先要拥有较大的心理容量。

42、教师要克服心理偏见,能够容忍学生的无知,宽容学生的过错,容忍学生的“挑衅”。

43、其次,教师要保持稳定的情绪。

44、教师要经得起挫折磨难,决不允许将个人的不幸转嫁给学生,将自己的私怨发泄给学生,将莫名其妙的火气迁怒于学生。

45、始终要将思考的欢乐和收获的喜悦送给学生。

46、第三,永远保持乐观的心境。

47、每天都高高兴兴地上班,高高兴兴地生活在少年儿童中间,不断追求事业上的成就,以“教不出超过自己的学生,不是好教师”自勉。

本文就讲到这里,希望大家会喜欢。

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