网传：新的延迟退休方案可能要公布，将会实行65岁男女同龄退休

最近有很多媒体官方账号都在发布和报道这件事，我们国家将要公布延迟退休这件事。

媒体们也开始纷纷发布消息称：我们国家在未来将会采用渐进式延迟退休的方案，可能将于2025年正式实施，到2055年左右可实现男女65岁同龄退休。其实退休这件事，与我们每一个人都息息相关，虽然关于这个退休的政策还没有正式的实施。所以今天职场细细品也想来说一下自己对这件事的看法，

虽然现在还没有明确的执行方案，但是提前透露出来的信息也说明了一件事，就是这个决定并不是空穴来风，很有可能就是先让这件事吹吹风，让我们可以提前有一个思想上的准备，该来的也总会来。

一、延迟退休的影响

1、工作年限增加

小编粗略的计算了一下，如果采取渐进式延迟退休的话，到2055年实现65岁男女同龄退休，那么到2055年的时候，在90年出生的小伙伴们正好是65周岁，假如你现在已经工作了10年左右的话，那这些90年出生的小伙伴们就还要在继续工作33年左右。也就是说，如果延迟退休的话，那么我们每个人在这一生中的工作年限大概是在40年到45年。

2、生活困难加大

我们现在也可以想象一下，很多的80后还有90后如果是独生子女的话，那么在他们60多岁的时候，一方面需要去照顾自己年迈的父母，可能是两个人也可能是一个人；另一方面还要去照顾爱人的父母，也可能是两个人或者一个人，然后还要去帮忙照顾自己的孙子和孙女，然后还得再加上每天都需要去上班，

3、退休金延迟发放

其中，还有一个比较值得我们关注的就是，如果我们的工作年限延长的话，这就会意味着我们的退休金将会延迟发放，那么推迟发放也就代表着需要上交的的资金数额就会相应的增加。而据数据统计，我们国家的人均寿命基本上是在76岁。按照这个数据来说的话，会有很大一部分能领退休金的年限将会缩短到11年。

同样，如果是公务员的话，那么他们的退休金政策可能也会发生一定的变化，有可能将会与企业的职工并轨。

4、生育率下降

我们可以想象的到，这个政策出台以后，可能就会引起年轻人的生育率下降。虽然疫情已经过去了，但是毕竟无论是企业还是我们这些上班族都经历了不小的创伤，所以现在工作也没有那么容易找到，尤其是年轻人找工作会更难一些，那么延迟退休的话，就会有很多岗位上都是老年人，而他们如果把岗位占了，所以就不会有更多新的工作机会留给年轻人，那么在年轻人无法得到充足的资金保障后就不敢轻易结婚和生子，所以就有可能会导致结婚率和生育率下降。

当然，以上这几个都是一些猜想，毕竟真正的措施还并没有发布，所以，我们也可以期待一下利好政策的出台。

二、延迟退休的影响

延迟退休在某些方面也是有一定的好处，延迟退休在一定程度上也可以缓解和积极地应对人口老龄化的问题，而且也可以减少人们因为年龄大之后产生的孤独感，而且，一些高级人才也可以充分发挥他们的能力，同时也可以缓解社会保障的压力。延迟退休也可以为社会创造更大的价值，也可以使自己的人生更加有价值。

#话题讨论

关于延迟退休的这个措施，你有什么看法呢？

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