20余省市启动公务员招录，多地扩大招录规模，最大增幅超50%

文/初语老师

2023年度国考的过程虽然很坎坷，但好在还是在过年前就顺利的结束了，继国考笔试之后，到目前，全国已经有20余个省份密集的启动了2023年度公务员省考招录。

近年来，公务员可是一个“香饽饽”，因为受到大环境的影响，也让人们看清了有一份稳定工作的重要性。

很多原本对公务员并不感兴趣的大学生，也开始纷纷踏上考公之路，毕竟公务员的岗位是真香啊。

但是考公务员也并非一件容易的事情，很多热门岗位的竞争比甚至能达到几千比一，也就是说几千个人去竞争一个上岸的名额，难度也是可想而知的。

于是很多觉得国考门槛高的大学生，就会把目光转移到了省考上，国考一年只招3万多人，而全国省考一年要招10万多人，上岸几率就能更大一些。

而如今继国考之后，全国已有20多个省份启动了2023年度公务员省考招录，并且就目前的招考政策可见，各地也在不断的加大对高校应届毕业生和基层岗位的支持力度，扩大招录规模。

20余省市启动公务员招录，多地扩大招录规模，最大增幅超50%

时间过得飞快，眼看着2023年已经过去一个月了，春节过后，多地的公务员省考报名也陆续开启，从招录规模看，多数省份的招录规模都有所扩大，部分地区的增幅更是超过了50%。

例如广西、甘肃等地，具体来看，广西2022年全省计划招录公务员4368名，2023年则增长为6781名，同比增长了55.2%。

而甘肃2022年全省计划招录公务员2364名，2023年则为4249名，同比增长约为79.7%。

除了甘肃和广西两省之外，其他部分省份也面向应届生进行了扩招，例如河南省2023年全省计划录用9134人，其中有34%的职位是不限制专业的。

更有98%的岗位不要求职称工作经历，并且对于2023年应届硕士、非在职的博士研究生，报考年龄放宽到40周岁以下。

湖北省则是安排了4406个计划专门招录2023届普通高校毕业生，80%以上的职位应届普通高校生都可以报考。

而“考公大省”山东省的招录计划，专门为应届毕业生设置了1921个定向招录计划，虽然这些名额看起来对于考公人数居多的山东省来说不算太多，但是也已经比2022年度增加了573个名额，上岸的机会也增加了不少。

目前已经有20余个省份已经启动了省考，多数省份的笔试将于本月下旬，也就是2月25日左右开考，考生们可以多多留意当地的招考信息。

虽然同为公务员，但省考和国考还是有些区别的，大学生们一定要清楚

虽然不管是国考上岸还是省考上岸，都是公务员的岗位，但两者之间还是有些区别的，所以大学生们在报考之前一定要想清楚。

1、招录单位不同

国考和省考最本质的区别就是招录的单位不一样，国考是属于国家公务员序列，招录的单位一般都是中央行政机关以及其直属机构。

而且每年国考招录的单位基本上就是那几个，几乎不会有什么变化，国考的门槛很高，一般人想要上岸并不容易。

而省考的岗位相对来说就要丰富很多了，全省各级机关单位都会招人，几乎包含了所有方向的岗位，而且省考的招录名额要比国考多的多，上岸的几率也会更大一些。

2、薪资待遇上有所不同

可能有很多人觉得，公务员的工资都是公开透明，全国统一的，因此在待遇上也不会差太多。

但实际上公务员只有职级职务工资是公开统一的，补贴、津贴、以及奖金等大头收入，每个地区都是有些区别的。

国考的公务员相对来说会比较均衡，基本上都差不多，但是省级公务员不同地域之间就有很大的差别了，一些一线城市的公务员的待遇，要比偏远地区公务员待遇高50%以上。

3、发展前景会有不同

在发展前景这一点上，国考和省考也有着不小的差距，国考的公务员一般都是垂直的单位，和当地其他机关的交流很少，也不会存在着相互之间的调动，想要晋升，也都是在内部晋升。

而省级公务员各单位之间的交流就比较频繁了，调动也比较多，想要不断晋升的话，省级公务员的优势要大很多。

4、招考对象也有不同

国考和省考的对象均为符合条件的我国公民，在这一点上是没有区别的，但是在具体的招录对象上还是有很大区别的，国考具有全国性，全国个省市的公民都可以报考，没有户籍上的限制。

而省考的招生范围相对要小一些，一部分省区的部分职位会对考生的户籍有所限制，所以大学生们在报考省考的时候一定要看清楚。

写在最后

在就业形势如此不明朗的如今，考公不谓是大学生们一个很好的选择，不过国考的竞争激烈也是大家有目共睹的。所以如果对国考没有信心的大学生，不妨可以试一试省考。

不仅竞争压力小了很多，上岸后也一样是公务员的身份，薪资待遇和发展自然也是不用愁的，不过在报考之前一定要擦亮双眼，看清要求，并慎重的选择。

今日话题：你对2023年度省考扩招有什么想法？欢迎在评论区畅所欲言。

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