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山东菏泽某事业单位火了,定向引进“留学生”,国内学生一个没有

发布时间:2022-10-12 10:56:36匡莎宁来源:

导读国门大开,鼓励学生走出去,增加见识,学习外国先进的技术,丰富知识内容,也支持留学生回国发展,对于归国留学生,部分城市给予了一些优惠...

国门大开,鼓励学生走出去,增加见识,学习外国先进的技术,丰富知识内容,也支持留学生回国发展,对于归国留学生,部分城市给予了一些优惠政策。

留学生落户大城市相对要容易,若入选了海外人才聚集工程,有望拿到最高100万元的资助,以上海为例,留学生在沪创业,最高补贴达到了50万元,子女教育也将享受优惠,学术深造另有支持。

官方发布相关数据,留学生回国人数有所上涨,我国高校毕业生留学人数略有下降,清华、北大毕业生,多半选择了编制内岗位。

不过,大家仍旧对留学生享受特殊照顾,持有质疑态度,今年,山东菏泽某事业单位,更是让众人的质疑声增多。

山东菏泽某事业单位火了,定向引进“留学生”,国内学生一个没有

知识经济时代,人才是企业发展的核心力量,物以稀为贵,为了吸引少之又少的人才,公务员、事业单位、大企业等,会留出部分岗位,定向引进人才。

然而,山东菏泽某事业单位的操作,令人不解,竟然定向引进“留学生”,国内大学生一个都不要,清华、北大毕业也没用。

外国高校的实力是高是低,一般是根据三大排名机构的名次来衡量,哈佛、斯坦福、麻省理工等,公认的世界一流名校,用人单位若指定此类范围的高校,倒也不至于惹来非议。

这家事业单位却“另辟蹊径”,名单中的高校名字,很多名气不大,比如明知大学、韩国又石大学等,当然,学校可能很不错。

更让人难理解的是岗位,并不是只有留学生能胜任,这些岗位主要是供销社、经济运行服务中心、招商服务中心等,我国进入世界前500的高校很多,山东科大、青岛大学、西北农林科技……毕业生实力很强,却都没机会。

事业单位同样要为群众服务,留学生长期在国外,是否了解当下实际情况?答案不明,还偏偏只招留学生,不应该是国内大学生更适合吗?

结合种种,很多人不禁质疑公平性,出国学习就享受那么好的政策,国内大学生都要抢破头了,还一点机会不留,是不是有失公允?

对于用人单位的此波操作,网友们是一脸懵

用人单位此波操纵,看懵了一众网友,难道“留学生”身份自带加持?不管是不是一流大学,出国读书回来就镀金了?国内大学生该有多心寒。

对此,用人单位暂未发声回应,我们只是简单分析,专门引进留学生,可能与要建设高端化工产业、打造尖端生物医药有关系。

当地部分优势产业,培育了新能源材料,加上对人才有很多诱人的福利,吸引了不少留学人员回来创业,促进了企业发展,事业单位专门引进留学人员,或许是为了更好的服务留学人员创办的企业。

凡事不能看得太偏激,没有官方的回应,暂且不要用有色眼镜看待,许多地方为引进全职高材生,给予丰厚的待遇,人才留住了,企事业也会受益,他们需要有同样留学背景人员的帮助,很好的对接外国业务,促进城市经济发展。

我们要客观看待此事,不能以偏概全,也要承认一些留学人员的优秀,名单中,新南威尔士大学、伯明翰大学、莫斯科国立大学等,学校实力很强,他们可以帮助当地打开国际大门,让更多优质的物品走出国门。

凡事皆有两面性,从这一方面来看,好处要更多,我们也希望这些留学人员,不要辜负用人单位的信任,用心做事,用实际行动来证明。

学历和能力才应该是硬标准,就业环境的公平要保护好

网友们存在疑惑,能够理解,就业环境的公平,同样需要保护好,菏泽这一用人单位,若能让留学生和国内大学生同台竞技要更好,各有所长,我们的学生即使没有出国留学经历,未必做不好进出口相关工作。

学历和能力才应该是硬标准,无论是什么学历背景,没有真才实学就是不能允许上岗,毕竟事业单位人员,也肩负着重要使命,筛选人才上不能马虎,有则改之无则加勉,用人单位在设置入职要求时,还望慎重。

每一个大学生都有自己的长处和短处,彼此互帮互助,工作中互补,取长补短,一起进步,共同为我国的建设做出一份贡献。

今日讨论话题:你怎么看待这份名单?欢迎在评论区留言。

(图片来源于网络)

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