大学生“低情商”辞职信走红，一点面子都没留，老板看后无话可说

随着越来越多的00后大学生参加工作，我们也见识到了各种各样的辞职信，只能说现在的年轻人真的是太“勇”了，随心所欲，毫无顾忌，令人感到羡慕。

不过，在听说了00后大学生在整顿职场的事情以后，过来人也觉得这些大学生实在是“太傻太年轻”，在学校我行我素就算了，参加工作还是如此，有些“天真”。

而且从00后大学生的表现来看，他们也是真的不按套路出牌，说辞就辞，也不打感情牌，不少老板遇到00后，头都大了。

大学生“低情商”辞职信走红，一点面子也没给老板留

大多数80、90 后都不敢轻易跑路，只会闹着玩，编辑一些文案，吐吐槽，就像这样，想离开只是因为不想扣嗓子眼，像是搞笑的90后能做出来的事情。

还有这个毕业生也是，想出门赌一把，结果被领导拦下，称“你出沈阳铁西都费劲”，真的是绝了，当然这样的小打小闹都像是“玩笑”，真正“硬核”的离职申请，还是出自00后大学生之手。

大学生“低情商”辞职信走红，一点面子都没留，好歹编个借口啊，编一个老板说不定也能信，双方也能体面地说“分手”，但面对这种“天不怕地不怕”的申请，老板看后真是无话可说。

不过，直接说也挺好，因为有些大学生编的理由也太不靠谱了，就例如这个想回家养猪的学生一样，怎么看都觉得很离谱，但老板也不知道该不该相信，不得不说，还是现在的00后厉害，短短两句话都能给老板的“CPU”干烧了。

大学生坦率的表现，倒是让这些当老板的有些慌了，有些小公司直接表示不招收“00后”，因为怕平添事端，毕竟00后大学生的自我保护意识太强了，动辄就觉得老板在画大饼，不肯信任公司，信任上级，这样做真的对吗？

年轻不是任性的理由，大学生会面临许多挑战，要沉得住气

其实，工作以后，大学生们还有很多要学习的东西，不是工作一段时间就可以称得上是“老油条”了，就拿这个“申请”来说，他直接表示自己要走了，还不想告诉老板原因，说了也是白说。

但笔者认为，既然学生想保留这份硬气，就应该直接写“通知”，虽然像是在搞文字游戏，但是后者比前者有效得多，想跑路的大学生皆须知。

从这一点上就看得出来，其实大学生还嫩着呢，若是有勇无谋的话，还不如在岗位上多学两年。有些00后大学生干不下去的理由竟然是被领导训不开心，你训我，我就离职，反正我没有家室，没有房贷。

可是，现在没有不代表以后也没有，现在吃苦不比以后吃苦强吗，年轻气盛真的没什么好骄傲的，年纪大了再考虑就晚了，所以蛮对未知的挑战，学生们还是留一手准备才好，不要轻易离职。

意气用事不可取，大学生应该在什么情况下请辞？

其实，只要大学生多找几份工作以后就会明白，各类工作有各类工作的不易，而且只要想赚工资，就要顶着工作的压力坚持下去，决定去留应以未来发展方向为准绳，而不是意气用事。

在资金充足的情况下，想跑路休息一段时间，或者是想出门旅游放松心情再换工作，都是可以的，就怕年轻人裸辞成性，没有为以后考虑的打算。

如果想要提升学历的话，为了全身心备考提出离开也可以，最起码在毕业的这段时间里过得充实，身体和灵魂，总要一个在路上。

当然，要是被公司压榨，经常加班还没有加班费，工作伤神又伤身的话，那就赶紧“跑路”，头都不要回，条条大路通罗马，聪明的学生应该会拿捏好分寸。

写在最后：其实，对于大学生来说，趁着年轻还有试错的机会，换工作也无可厚非，最重要的是不要后悔，也不要忘本，大学生们要端正自己的思想，爱国爱家，成长为一个独立且有能力的人，为国家发展做贡献，为家庭的和谐而努力，这就够了。

而且大学生“低情商”的表现，恰恰体现了学生们单纯的一面，大家都是从这段时间过来的，所以也能理解，无论对与错，希望学生们都能从经历中学有所得。

今日话题：你能理解大学生辞职时“嚣张”的表现吗？

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