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如果中小学取消职称,是不是老师们都开始混日子了?
发布时间:2022-10-10 10:27:28姜寒思来源:
职称问题一直争议很大,一部分人认为必须取消现在的职称制度,因为它有太多的不合理性。但是也有很多人是反对的,他们反对的理由很简单。在一些人看来,如果取消了职称,所有的老师恐怕都开始混日子了。
那么问题来了,如果中小学真的取消了职称,老师们会不会都开始混日子呢?个人认为老师是否混日子与是否取消职称真的没有必然的联系。
第一:很多发达国家都没有职称制度,难道人家的老师都是混日子的?
很多人是支持当前的职称制度的,总是认为这种制度是如何的先进,如何的好处多多。但事实上,世界上很多发达的国家都没有职称制度,但人家的教育照样发展得很好。比如我们熟悉的日本、美国、瑞士、德国等等,这些教育发达的国家都没有职称,难道人家的老师都是混日子的?
如果人家的老师都是混日子的,那为什么混日子的老师培养的人才还那么多呢?看看国外的教育难道比我们的差吗?还是培养的人才比我们少?也别说什么国情不同,不管哪一个国家都很重视教育,更重视教师的待遇和成长,如果职称制度真的那么好,为什么这些发达国家都不用呢?
这就说明,职称不是万能的,并不是解决教育问题的良药。
第二:现在的老师之所以混日子,就是因为有职称,如果取消了职称,老师们可能还不会躺平。
我们都知道,现在躺平的老师很多,但很多人不清楚,这些老师为什么会躺平?其实大多数老师躺平,就是因为职称,被职称伤透了心。
很多老师兢兢业业一辈子,到最后连一级职称也评不上;还有很多老师,年年教学成绩优秀,连个荣誉也没有。再看看学校那些评上高级的,各方面还不如自己,谁能不伤心?
大家干同样的活,教学成绩不相上下,但是因为职称不同待遇相差几千元,这种落差谁能忍受?时间长了,很多老师就彻底死心了,也不评职称了,爱咋咋地吧!
实际上如果没有职称,大家的待遇差距没有这么大,老师们也不会躺平什么的,大家反而会全身心地投入到教育上,再也不会为这些事分心。
第三:职称就是人为的把老师分为三六九等,但其实大多数老师的水平都差不多,差别真的不大。
职称的作用说白了就是人为的把人分为三六九等,就算这些人水平都差不多,也非得分出个档次不可。看看学校里的那些老师,谁的水平突出?实际上都差不多。再高职称的老师也不可能把班上的差生都教成优秀,再低职称的老师也不可能把优秀生都教成差生,那么为什么就一定认为高职称的老师比低职称的老师更优秀呢?
况且现在单纯以成绩评价老师本身就是不科学的,教学是最不好量化评价的,因为老师的爱心、耐心怎么量化?现在正是因为职称,导致老师的功利心越来越重,对待学生也越来越功利,甚至出现体罚、侮辱、歧视学生的现象,如果没有职称,可能老师的心态会更平和,对待学生也会更有耐心!
每个老师都有自己的特点,我们要让老师们发扬自己的特长,而不是人为地用一个统一的标准把老师们分为三六九等,这样实际更不利于老师的长远发展。
职称与老师的待遇挂钩,更是职称最大的弊端。
一年一度的诺贝尔奖刚刚颁布,我们国家又是颗粒无收。按说我们每年诞生那么多的名师、专家、教授、院士,为什么就获得不了诺贝尔奖呢?这不值得我们反省吗?
我们各行各业都有职称制度,职称都和待遇密切相关。这样导致的最大问题就是人人都想尽各种办法晋升职称,甚至包括弄虚作假、学术腐败、投机钻营等等,极大地败坏了学术风气。我们的专家被很多人称为“砖家”,为什么?就是很多人并不认可他们的水平,无论他们有多么高大上的称呼。
职称只能是荣誉,还不能终身享受,不然就会成为某些人的特权,助长歪风邪气。
写在最后:
管理老师的手段有很多,想激发老师干劲的手段也有很多,但职称绝对不是最科学的。取消职称,让老师们安心教学,反而会让教育回归正常。目前的教育太功利了,太急于求成了,太追求短期效益了,就是因为职称的存在。
我相信取消职称会比现在更好,我们的老师混日子的也会更少,教育面貌也会大大改变。
大家对此有什么看法?也分享一下吧!
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