小产假工资计算方式(小产假工资如何计算)

您好,蔡蔡就为大家解答关于小产假工资计算方式，小产假工资如何计算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、您好。

2、为你作如下解答：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、2、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

4、法律依据《女职工劳动保护特别规定》。

本文就讲到这里，希望大家会喜欢。

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