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要求阳性染疫者带病上岗已经构成了犯罪

发布时间:2023-02-06 15:28:07寇利宏来源:

导读我们现在的新冠是乙类传染病,但是属于甲类管制,法律并没有变。只不过是有些地方放松了。并不代表就可以乱跑了。引起甲类传染病是要被抓的...

我们现在的新冠是乙类传染病,但是属于甲类管制,法律并没有变。只不过是有些地方放松了。并不代表就可以乱跑了。引起甲类传染病是要被抓的。虽然先后出了二十条和新十条,要求管控降低,但是只有政策没有法律要求把新冠当成乙类管理。也就是说他们随时可以依法处理你。而且造成后果严重的要判处3-10年呢。一旦有人追究你就麻烦大了。

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现在社会上有一种不好的现象,就是美化病毒,把这么严重的疫情称做大号感冒。当人们轻视病毒后,就开始要求人们去上班。我注意到文件了,上面明确写的是“倡导”,并不是强制,这个我们要分清楚。很多单位把倡导变成了要求必须上岗,这样他们就错了。

按照新十条,阳性居家隔离5天,这样的方法,我们疫情会慢慢清零的,虽然放开了,但是国家并没有要求我们躺平,但是躺飞们却带阳出入公共场所,并且还故意误解政策,强制要求员工上班。如果是一些医疗运输的重要岗位还可以理解,但是象一些商场,一些工厂都要求员工必须上班,就是太坏了。

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这些员工很多人都是与老人同居,或者家里还有一二个孩子。在三年疫情的时间,就一直小心翼翼的保护自己。现在疫情放开了,公司反而要求上岗了。我看了,很多要求员工带病上岗的都是私企,是希望员工为私营老板赚钱的。甚至一些个体,一些小饭店,都要求员工必须上班。你们想一想,一个商场,一个饭店里面的服务员都是阳性,那么顾客还怎么保护自己。

很多单位不在政策的倡导之下。他们是借题发挥,来榨取你的价值。你可以把现行的法律告诉他,你要告诉他,造成疫情传播,他有可能被抓的。虽然现在放开了,好像没人管了,但是遇到认真的人他还是会有麻烦的。

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