华商记者直播带岗第49场 西安铂力特全公司平均年龄只有29.8岁

这里被工信部授予“工信部智能制造试点示范项目”，成为国内首个增材制造试点示范项目。但你能想到吗？这家公司员工平均年龄只有29.8岁，员工的整体精神面貌和公司一样朝气满满、活力无限。

本场直播带岗需求人数不设上限

12月9日10:30，由华商传媒集团和西安市人社局联合主办的华商记者直播带岗第49场走进西安铂力特增材技术股份有限公司（下简称“铂力特”），作为国内首批科创板上市企业，出于对直播栏目的信任，铂力特此次释放了全门类工程师及产品经理、营销推广等岗位需求，需求人数更是没有具体上限，用公司人力资源部工作人员的话说，只要是合适的优秀人才，铂力特张开怀抱热烈欢迎加入。

铂力特是一家相当年轻的企业，成立于2011年7月，但目前已经是全球领先的金属增材制造技术全套解决方案提供商。公司为用户提供全方位的金属增材制造与再制造技术解决方案，包括：设备、打印服务、原材料、技术服务、软件等。公司运用多年金属增材制造技术的专业经验，通过持续创新为航空航天、能源动力、医疗齿科、工业模具、汽车制造等行业客户提供服务。公司坚持以用户为中心，以市场为焦点，帮助用户实现最优设计、降低生产成本、提高生产效率、提升产品品质、创造价值。

作为国内首批科创板上市企业（股票代码：688333），2019年7月22日，铂力特正式登陆A股市场，在上交所科创板挂牌上市。整个公司高学历成员云集，公司现有员工 1300 余人，截至2022年6月底，公司研发人员占比29.86%，其中享受陕西三秦人才津贴 2 人，连续三年研发投入占营业收入百分之十五左右。此外，申请金属增材制造技术相关自主知识产权400余项，承担或参与多项“国家重点研发计划——增材制造与激光制造专项”，被工信部授予“工信部智能制造试点示范项目”，成为国内首个增材制造试点示范项目。

职场新人顺利度过学生到职场身份的转换

本场直播，我们通过镜头带求职者走进这家国家级“高新技术企业”，无论是今年7月份刚刚入职的年轻的研发工程师，还是入职两年已经成为部门主管的年轻博士，每个人脸上洋溢出的自信笑容都足够打动人。

公司技术方向的黄工程师在接受华商报记者采访时表示，亲身参与到此次的直播带岗活动，感觉这种招聘形式非常新颖，也能感受到西安人社部门以及华商报社对于广大学子在就业方面的用心，“作为一名刚入职场的新人，我切身感受到了我们公司对于新员工的重视，公司推出的一系列举措让我们顺利度过了学生到职场身份的转换，公司对于新员工的培训也让我们对整个工作内容和所从事的行业有了深刻的认识，让我们对自己未来的工作信心满满，虽然事业才刚刚起步，但相信未来在自己和团队共同努力下，公司会越来越好，我们也有信心能够为公司和行业的发展做出自己的贡献。”

如果你对铂力特感兴趣，或者说你的专业对口很想给自己一个机会，铂力特都是一个很好的选择，如果你错过本场直播又期待这个机会，可通过一直播APP搜索“华商报社”观看本场直播的回放，我们在直播中公布的简历投递通道持续有效，希望每一位有追求的求职者都能收获心仪岗位。

华商报记者 肖琳/文 强军/图

来源：华商网-华商报

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