每日优化｜又一省会城市明确无症状或轻症感染者可正常上班

越来越多的地方明确无症状或轻症新冠感染者可以正常上班，最新消息来自贵州省会贵阳市。

12月20日，“贵阳发布”微信公众号发布最新疫情防控政策，其中明确了“倡导无症状或轻症感染者正常上班”：全市各级党政机关、企事业单位、市属国有企业员工，各级医疗卫生机构医护人员及应急救援、快递物流、商场超市保供人员，保供企业、水电气暖等单位保障社会正常运转的人员，若为无症状和轻症的，可根据身体状况和岗位需要，在做好个人防护前提下正常上班。

贵阳方面表示，每个人都是自己健康的第一责任人，特殊时期保护自己也是保护他人。请广大市民朋友加强个人防护、科学应对疫情，守护好自己的健康。以上措施将根据国家政策和疫情形势变化适时优化调整。

在贵阳之前，重庆、安徽芜湖、浙江等地已推出类似新举措。

12月18日，重庆市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部综合办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》（简称《通知》）。《通知》提出，全市各级党政机关、企事业单位无症状和轻症干部职工根据身体状况和岗位需要，做好个人防护可正常上班。

根据《通知》，重庆此番进一步优化疫情防控措施是为了“切实将工作重心由防感染转向保健康、防重症、促发展，进一步方便群众生产生活”。

12月19日，芜湖市新冠肺炎疫情防控暨推进“六稳”工作指挥部办公室印发《关于进一步优化疫情防控措施的通知》称，即日起，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工可正常上班。

该通知指出，随着芜湖市新冠感染率不断攀升，为维护正常社会生产生活秩序，保障群众日常生产生活，全市各级党政群机关、各企事业单位无症状和轻微症状的干部职工根据身体状况，结合岗位需求程度，在做好个人防护前提下可上班从事相应工作。

芜湖官方同时强调，无症状和轻微症状者可以正常上班，并不意味着防护可以松懈。

此外，浙江省也曾提出过党政机关、企事业单位无症状感染者职工可继续在岗。

12月18日，浙江省疫情防控工作领导小组办公室常务副主任、省政府副秘书长陈重在发布会在上建议，每一个企事业单位都要重视起来，积极采取措施，提前做好准备，尽量避免同一单位在同一个时间段内产生大面积的感染，努力把疫情的影响降低到最小。

陈重提出，各单位要加强对员工的健康监测和服务保障，如果员工有发热咳嗽等症状，应该引导其对症处置，保证休息，无症状感染者可视情采取居家隔离等措施，确有需要可在做好个人防护的前提下继续在岗，病情加重视及时就医问诊。

另外，多家医院也发出倡议书，号召医护“轻伤不下火线”。

例如，湖北麻城市妇幼保健院12月17日的公开信称，元旦、春节临近，为积极应对阳性感染高峰期，保证医院医疗工作正常运转，在此，院方倡议医院医务人员“轻伤不下火线”：阳性无症状感染者到阳性病区上班，有发热症状的原则上休息3天，建议最长不超过5天。不建议症状严重的人员带病上岗。

重庆市潼南区人民医院《倡议书》称：这个时候，作为医务工作者，我们也许会头痛发热，也许会四肢酸痛，但不能“倒下”，不敢“倒下”，更不能群体性“倒下”，我们应身先示范，决不能丧失信心、犹疑退缩。越是困难时刻，越要坚定信心，迎难而上。因为我们的职责就是“健康所系、生命相托”，因为我们从来就是白衣执甲、逆行而上，因为我们注定是继续负重前行的人！

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